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Quiénes somos

 

2mProgress® es la compañía especialista en preparaciones de certificación para profesionales de Recursos Humanos HRCI® y SHRM, las dos organizaciones que certifican competencias profesionales en el ámbito de recursos humanos, más importantes del mundo.

Apoyados en una metodología propia multicanal, y contando con los mejores profesionales, 2mProgress®, es la única compañía en España que cuenta con consultores certificados por HRCI® y SHRM.

El profundo conocimiento de ambos temarios y la elaboración de metodologías didácticas específicas, garantizan programas formativos contrastados, orientados claramente al aprendizaje de alto nivel.

En 2mProgress® hemos diseñado Escuelas de Recursos Humanos para las principales compañías nacionales e internacionales y más de 50 organizaciones en España confían en nuestros programas, que responden a los mayores estándares de calidad, garantizando el éxito en las pruebas de examen y la transferencia de conocimiento al puesto.

Las certificaciones profesionales son el mejor impulso para el desarrollo del profesional, y garantizan la mejora de sus destrezas, competencias, remuneración y empleabilidad.

También somos expertos en formaciones técnicas de organización y dimensionamiento de plantillas.

Si necesitas calcular la dimensión exacta de tu plantilla, 2mProgress®, te ayuda identificar la formulación precisa. Empleando diferentes sistemas estadísticos y cálculos matemáticos logramos saber el ajuste preciso de la plantilla en función de los diferentes ciclos productivos y entornos económicos. 

 

Obtener el máximo reconocimiento como profesional de #RR.HH. sólo depende de ti

Más de 40 años certificando las mejores competencias de los profesionales de Recursos Humanos
HRCI®¿Qué valor me aporta HRCI®?

 

ROI-Emergin Evidence

Las prácticas de RRHH impactan en los resultados de negocio.

Los resultados del estudio realizado por Top Employers Institute y HR Certification Institute® (HRCI®) muestran cómo correlaciona la mejora de los resultados de negocio, en términos de incremento de valor de la compañía, crecimiento de facturación y mejora de la marca empleador, con la certificación de mejores prácticas en RRHH y la proporción de profesionales certificados en RRHH.

 

 

 

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