¿Qué son las certificaciones HRCI®?

Las certificaciones HRCI® son el sinónimo en la calidad del conocimiento en materias de recursos humanos.

Reconocidas por la norma ISO 17024, suponen el lenguaje común para más de 500.000 profesionales de recursos humanos certificados en todo el mundo. Son el sinónimo global del conocimiento, la excelencia, y el compromiso con la profesión, justificados de modo constante.

En el ámbito empresarial, las normas ISO, suponen el mayor reconocimiento de calidad existente, y certifican la aportación del contenido, procesos y conocimientos, a la cadena de valor.

Para aquellos profesionales individuales que quieren obtener una titulación internacional que responda a los estándares más elevados de transparencia, las certificaciones HRCI®, constituyen la elección adecuada.

No existe ninguna escuela o institución especialista en programas de formación en materias de RR.HH. en España o Latinoamérica que haya obtenido una certificación ISO que reconozca sus estándares de calidad y transparencia a nivel global.

Advanced Specialitation Programs

Los programas de especialización avanzados son formaciones de alto nivel diseñadas tomando como referencia cada uno de los grandes temas de certificación objeto de examen HRCI®.

Aquellos profesionales que quieren obtener un conocimiento contrastado, práctico, polivalente y aplicable de modo inmediato encuentran, en los programas de especialización avanzados, la herramienta perfecta para convertirse en auténticos especialistas en ámbitos críticos relativos a la gestión de personas.

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Las certificaciones HRCI® reciben el reconocimiento de una norma ISO

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Enhorabuena Alberto

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Angie Cordova, certificada HRCI®, Vicepresidente Global de RR.HH. en Citi

Ángeles Córdova es en la actualidad Senior Vice President, Global HR Control and Compliance Strategic Planning at Citi y nos ofrece su punto de vista sobre lo que supone para un alto ejecutivo como ella poseer una certificación internacional HRCI®: "La certificación...

Pest

El análisis PEST Conceptos clave para profesionales de RR.HH. DEFINICIÓN El análisis ambiental (PEST) consiste en analizar las fuerzas económicas y sociales que influyen en la organización, especialmente la composición de los trabajadores a largo plazo y la...

Hijos de Rivera S.A.U comienza su proceso de certificación HRCI®

Hijos de Rivera, S.A.U. comienza el proceso de certificación de su equipo de Recursos Humanos. Siempre es emocionante comprobar como compañías de prestigio de más de 100 años de historia conservan intacto su espíritu de innovación, estando siempre en...

Interim Management, Herramienta de Desarrollo para la PYME española

  Interim Management, Herramienta de Desarrollo para la PYME Española         Si eres un profesional de Recursos Humanos Certificado HRCI®, estudiante de certificación o simplemente te interesa estar actualizado en relación a las últimas tendencias de tu...

Las empresas prefieren profesionales de RRHH certificados HRCI®

Las empresas prefieren profesionales certificados HRCI® porque tienen la garantía de que los candidatos dominan las últimas tendencias en gestión de personas. Incluso en Europa, las compañías de Eurostoxx 50, cuentan con decenas de profesionales certificados HRCI®....

Las Certificaciones HRCI® en RRHH, catalizadoras del cambio en las organizaciones.

Brad Wilson (HRCI®), Amine Issa (HRCI®), José Luis Ausin (Gas Natural Fenosa), Alejandro Uceda y Josefina Riber (2mProgress®)   En Estados Unidos el 98% de empresas Fortune 500 trabajan ya con profesionales certificados HRCI®. Ahora, las certificaciones llegan a...

¿Por qué las certificaciones HRCI® para RRHH son tan importantes?

  Pablo Sán Román, Regional HR Director EMEA at Zed, profesional de RRHH con más de 16 años de experiencia, se acreditó en HRCI® para obtener su certificación de RRHH. Nos responde a la pregunta ¿Por qué las certificaciones HRCI® para RRHH son tan importantes? "Son...

¿Qué se puede aprender durante la formación HRCI® para RRHH que no hayas aprendido ya?

‪Alejandro Antonio Uceda García‬, CEO junto a Josefina Riber de 2mProgress, responde a la pregunta ¿Qué se puede aprender un profesional durante la formación HRCI® para RRHH que no haya aprendido ya durante su trayectoria profesional ?   "Es muy posible que de un modo...

Certificaciones HRCI VS Master

Sandra Hernández, International Recruiter en Eptisa, ha optado por hacer esta certificación PHRi porque, según sus propias palabras: quiero seguir formándome y desarrollándome en el sector de Recursos Humanos. Tenía pensado hacer un máster, y tras descubrir la...

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HRCI® en las organizaciones

Cuando las personas en una organización se hacen conscientes de su mejora a nivel individual, relacional y organizacional, comienzan a ser conscientes de su capacidad de influencia en otros, de su impacto a un nivel mayor, de su proyección social. Comienzan a sentir que son parte del cambio y asumir su responsabilidad en él. La organización, por su parte, comienza a percibirse como una comunidad de agentes de cambio que aporta valor a su entorno inmediato y a la sociedad en su conjunto.

Juan Carlos Cubeiro

Head of Talent Manpower Group-CEO Right Management España

Los estudios indican que en los próximos años crecerá significativamente la necesidad de profesionales de recursos humanos que utilicen con eficacia las habilidades de desarrollo organizativo (DO). Conforme las organizaciones se adaptan a mercados globales en crecimiento, a la demografía cambiante, y a los avances tecnológicos, los mandos de recursos humanos deben ser capaces de trabajar como colaboradores estratégicos para guiar el cambio y el desarrollo organizativo.

Reconocimiento

Cada uno de los miembros del equipo de Recursos Humanos de una compañía debe poder contar con las mejores herramientas de desarrollo que le pongan en valor dentro de la misma. Una certificación profesional internacional mejora su desarrollo, sus expectativas salariales y ofrece al profesional la posibilidad de constituirse en referente.

Gestión del cambio

En la actualidad y en el seno de la economía global, los entornos son volátiles, cambiantes, y estos se suceden cada vez a mayor velocidad. Es precisamente entonces  donde los profesionales de RRHH. se erigen en el socio estratégico perfecto para identificar con antelación las medidas a adoptar que salvaguarden el futuro de la compañía.

Diversidad, ventaja competitiva

Los profesionales HRCI® implementan políticas inclusivas que enriquecen a la empresa sabiendo proyectar el valor del conocimiento de las nuevas generaciones con las destrezas y experiencias de las anteriores. Además, son maestros en la gestión internacional de proyectos.

Organización y roles

El intenso dinamismo de las compañías, en el seno de la economía global, hace necesario que existan profesionales dentro de las mismas que adecúen el sistema organizativo a las necesidades cambiantes. Un equipo certificado es una garantía de competitividad.

El prestigio del conocimiento certificado

Las certificaciones HRCI® son reconocimientos que tanto a nivel nacional como internacional validan las aptitudes, habilidades y capacidades, de los profesionales de RRHH. Se trata de certificaciones diseñadas por profesionales, pensadas para profesionales.

En más del 90% de compañías multinacionales existen profesionales certificados HRCI® y cada vez son más las compañías en España que deciden formar a sus equipos de Recursos Humanos para demostrar el peso específico que estos equipos tienen dentro de las compañías y potenciar su pensamiento estratégico.

HR Certification Institute® identifica, desde hace más de 40 años, las áreas de interés y los conocimientos imprescindibles para los profesionales de la función de Recursos Humanos.

Testimonios

Muy gratamente sorprendido por el nivel de este programa. 

Jose Antonio Pérez Seoane

Responsable de Formación, Hijos de Rivera

Me inscribí en la certificación con dos objetivos, actualizar y reforzar mis conocimientos globales de RR.HH. y superar un reto autoimpuesto con la mejor certificación de RRHH que analicé

Alberto Sánchez Meynial

Director de Recursos Humanos, Ibermática

Naturgy

Red Bull

BMW

Hijos de Rivera S.A.U

Ibermática

Emaya

Cofidis

Securitas Verisure

Fraternidad Muprespa

Kongsberg Automotive

Magna

LG Electronics

Power Electronics

Gesdocument

Meta 4

Geodis

Aertec

Mayoral

LimasaIII

Cuétara

Válvulas Arco

APM Terminals

Pastas Gallo

Futurskill

Meliá Hotels

Spring Hotels Group

Synergic Partners

Cotecna

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