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7 Hábitos Personas Altamente Efectivas

7 Hábitos   Mario B. Stofenmacher CONFERENCIAS FRANKLINCOVEY Alto rendimiento Éxito Compromiso Colaboración "Las soluciones de FranklinCovey® ayudan a las personas, equipos y organizaciones a conseguir resultados a través de un cambio de comportamiento. Después...

Programa Superior en Dirección de Personas y Organización ERLAC-HRCI® Executive Online

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Iris Rodríguez, Profesional de RR.HH. en INCOGA, certificada PHRi

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Entrevista Nuria Boada, Responsable de Formación AMA Seguros

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¿Cuánto sabes de Recursos Humanos?. Estudio.

Mejora continua, aprendizaje RESULTADOS ESTUDIO MÁS INFORMACIÓN CONTACTO

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WEBINAR De la Formación a la Transformación David Ingelmo Tardío Profesional certificado SPHRi  Head of People Customers & Markets at Naturgy & Director en Programa Superior en Dirección de Personas HRCI®     "Lograr una organización de aprendizaje es una...

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Business Miguel Ángel Cordero SPHRi en FREMAP   ¿Por qué FREMAP es una de las mejores compañías para trabajar?. FREMAP es una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, líder en su sector con más de 4,8 millones de trabajadores protegidos en 498.000 empresas...

Webinar Dimensionamiento de plantillas y organización

WEBINAR Organización y Dimensionamiento de Plantillas Josefina Riber Rueda   Profesional certificada SPHRi, SHRM-SCP y SCRUM Directora de Consultoría Organizacional en 2mP. Docente en programas Master     LinkedIn "La eficacia de las compañías se fundamenta en la...

Ignacio Cimas SPHRi en LONZA

Business Ignacio Cimas SPHRi en LONZA ¿Por qué Lonza es una de las mejores compañías para trabajar?. Lo primero, Lonza ofrece un ambiente estimulante de trabajo basado en la ciencia y la tecnología, lo que permite trabajar con profesionales extraordinarios. En segundo...

Nosotros

2mP es la compañía especialista en preparaciones avanzadas para profesionales de RR.HH.

Somo pioneros en el diseño de programas de preparación aptos para superar las pruebas de competencias y conocimientos HRCI®, la organización independiente de certificación de competencias para profesionales de RR.HH. más importante del mundo,  y cuyo prestigio y credibilidad en el entorno profesional está avalada por más de 500.000 certificados.

Emplear un profesional certificado HRCI® es la mayor garantía de óptimo desempeño para cualquier empleador. 

En 2mP también contamos con docentes especialistas en áreas de RR.HH. técnicas específicas, tales como Organización, Finanzas, Compliance, Compensación y HR Analytics, ofreciendo a los profesionales y las empresas formaciones a medida de carácter único y exclusivo, además de soluciones de consultoría integradoras y multidisciplinares, donde participan los mejores profesionales certificados de cada especialidad.

En nuestro claustro docente y equipo de consultores colaboran más de 30 profesionales con el rol de Director o Directora de Recursos Humanos y más de 40 profesionales certificados HRCI®, EFA, IFC, GRP®, SCRUM y PMP®. 

 

Datos de interés certificaciones profesionales HRCI®

Comunidad

Más de 500.000 certificados generalistas en todo tipo de compañías que contribuyen a impulsar el negocio y el bienestar de sus compañeros.

Negocio

Más de 24.000 certificados con perfil HRBP, que han encontrado en los desarrollos HRCI® la palanca para favorecer la comprensión del rol de profesional como auténtico partner del negocio.

Independencia

Más de 45 años definiendo el estándar profesional de modo independiente. La primera organización y la más importante en la identifiación  de competencias profesionales adaptadas al contexto de los negocios.

Calidad

Reconocidas por la norma ISO IEC 17024 por su independencia, calidad y rigor. Hasta ahora identificábamos las normas ISO extrictamente con las EMPRESAS. Ahora HRCI® ha conseguido homologar sus sistemas para que también se reconozca la excelencia en las PERSONAS.

Empresas

Más del 90% de compañías Fortune 500 cuentan con profesionales certificados HRCI® y más de un 70% en Eurostoxx50. En España y Latinoamérica más de 500 alumnos han comenzado sus programas en los últimos 3 años.

Globalidad

Profesionales certificados en más de 130 países, que ayudan a crear una gran organización de aprendizaje con cultura, valores y principios compartidos.

Educación tradicional

En relación a la educación tradicional en RR.HH. una certificación profesional es un plus de exigencia y valor, puesto que todos los alumnos han de superar un examen presencial en cualquiera de los centros especiales habilitados Pearson Vue.

Idioma Común

En compañías multinacionales o en entornos de alto grado de descentralización nacional o internacional, el lenguaje HRCI®, opera como vertebrador de las mejores iniciativas, siendo utilizado como lenguaje profesional.

TOP EMPLOYERS-HRCI®

Descarga el informe elaborado por Top Employers y HRCI® donde se ponen de manifiesto las enormes ventajas que de modo objetivo tienen las compañías reconocidas con el sello Top Employers que cuentan con profesionales certificados HRCI®.

La combinación de los estándares de calidad Top Employers con la excelencia en el desempeño de los profesionales certificados HRCI® son un binomio de éxito, focalizado en el desarrollo de las organizaciones y de las personas.

On line

Certificaciones para profesionales de Recursos Humanos HRCI®

Finanzas, Balances y KPIs Financieros para profesionales de RR.HH.

COMPENSACIÓN TOTAL. Gestión Estratégica de la Retribución

HR ANALYTICS. Personas, Análisis y toma de Decisiones basadas en Datos

Dimensionamiento de Plantillas y Organización

Gestión de proyectos para RR.HH.

Gestión Administrativa de RR.HH.

Gestión del absentismo para profesionales de RR.HH.

Excel específico para profesionales de RR.HH.

ERLAC es pionera en España por ser la primera entidad universitaria que incorpora exámenes de certificación profesional en sus programas de postgrado en Recursos Humanos, contribuyendo a que sus alumnos logren recibir no sólo la mejor formación propiciada por los mejores profesionales sino, además, que estos alcancen el prestigio y reconocimiento de la comunidad internacional.

ERLAC

HRCI®

50 años

Historia

40.000

Alumnos

153

Docentes

Nº1

En innovación

Comunidad

Prestigio

Cultura

Las certificaciones HRCI® aportan globalidad y polivalencia y las ofrecimos a todos los profesionales de RRHH de Naturgy. El aprendizaje continuo y la capacidad de adaptación son dos conceptos críticos para la supervivencia de las compañías y de los profesionales.

David Ingelmo, Certificado SPHRi

Head of People, Customers & Markets de Naturgy

En Hijos de Rivera tenemos un plan estratégico enfocado a ser diferentes en el producto y a ser más agiles, más competitivos y más internacionales. Para ello, desde Formación estamos alineando nuestras políticas, también en RR.HH., a este plan estratégico.

Paul Tran, Certificado SPHRi

Director de RR.HH. en Hijos Rivera S.A.U., Estrella Galicia

Las certificaciones son fundamentales e inciden en el negocio. La mayoría de nuestros empleados están certificados en productos financieros y hace dos años decidimos certificar en proyectos a casi 80 personas de diferentes departamentos del banco.

Marcos Ramos, Certificado SPHRi

Gerente de Administración de Personal en Abanca

Reclutamiento y Selección Profesionales HR

En colaboración con EGA Consultores, hemos desarrollado un canal de selección y prestación de servicios de outplacement orientado a profesionales certificados HRCI®. De este modo, facilitamos los mejores perfiles certificados a las organizaciones más exigentes y potenciamos el compromiso con nuestros alumnos, facilitándoles el acceso a candidaturas adecuadas a sus intereses.

 

EGA

Selección

Interim

Organizacional-Analytics

ORGANIZE

      Directora Consultoría Organizacional en 2mProgress®

      Profesional certificada SPHRi, SHRM-SCP y Scrum

Josefina Riber Rueda es Doctora en Ciencias Químicas y desde hace más de 20 años consultora profesional de Recursos Humanos experta en diseño organizativo, cálculo e implementación.

Master en consultoría de servicios por CEU, su dominio de las mejores prácticas en gestión de personas y planificación están avaladas además por las certificaciones internacionales de Recursos Humanos HRCI®, SPHRi; y SHRM, SHRM-SCP.  

Josefina también cuenta con la certificación Scrum Manager®.

Su experiencia acumulada en consultoría como miembro del comité de dirección de prestigiosas consultoras la ha permitido desarrollar más de 100 proyectos de consultoría de plantilla de alcance nacional e internacional.

Algunos de estos proyectos: Prosegur, Toyota, Cajamar, Unicaja, Seguros Santa Lucía, Seguros Ocaso, Volkswagen, Disa Group, Roca, Banco Spirito Santo, Comunidad de Madrid, Ayuntamiento de Getxo, Sonangol, Ulma, Fere, Gobierno de Navarra, SOS, Correos, CLH, Edp Energía, Fraternidad Muprespa, Grupo Caamaño o Anfi, entre otros.

 

ANALYTICS

     Experta en People Analytics e Innovación

Ana Valera Rubio es Consultora profesional en Recursos Humanos, con más de 10 años de experiencia en el sector.

Ha combinado su labor profesional con la docencia en Universidades y Escuelas de Negocio. Es ponente habitual en eventos de RRHH, como HR Innovation Summit, Encuentro DCH sobre Tendencias en Recursos Humanos, Congreso Factor Humano, RecruiTalent.

Hasta mayo de 2020 desempeñó el cargo de People Analytics manager en Securitas Direct,  donde asumió la responsabilidad de crear de cero uno de los primeros departamentos de People Analytics en España. En este tiempo, dos de los proyectos en los que trabajó fueron galardonados en los PREMIOS EXPANSIÓN a la innovación en RRHH (2018 y 2019).

Anteriormente desempeñó el cargo de Client Partner para proyectos de People Analytics en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento, participando en proyectos para compañías como  GRUPO SANTANDER, CORREOS, INDRA, REPSOL o BBVA, entre otras.

Es Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, y Máster en Educación y Nuevas tecnologías.

Dimensionamiento de Plantillas

Análisis de Procesos

Detección de necesidades

Análisis cargas de trabajo

Implementación de Estructuras

Cuadros de mando

Métodos probabilísticos

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