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Afterwork Madrid HR Business Leader

HR Business Leader La figura del HRBP no es nueva. Desde que David Ulrich la definiera en su obra HR Champions, este concepto del ejercicio profesional de la función ha ido creciendo en su formulación original en otras regiones del mundo pero en España,...

Mª Isabel Almandoz Redneris, nueva directora de RRHH Certificada SPHRi

Competitividad. Desarrollo. Mª Isabel Almandoz Redneris " "El futuro de los recursos humanos esta en el desarrollo de equipos de trabajo eficientes y productivos" " Cuéntanos por qué decidiste certificarte.Decidí sacar la certificación porque, a pesar de...

Iria Magide Rey, nueva profesional de Recursos Humanos certificada PHRi

Entrevista Iria Magide Rey Profesional de Recursos Humanos Certificada PHRi ¿Cuéntanos por qué decidiste certificarte?. Finalicé mi máster en “RRHH: Dirección y gestión de personas” hace 4 años y aunque desde ese momento he estado trabajando en un departamento de...

Entrevista Jose María Rivas Castro JEFE DE RR HH en Central Nuclear Almaraz, SPHRi

Entrevista Jose María Rivas Profesional de Recursos Humanos Certificado SPHRi ¿Qué has aprendido con la preparación HRCI® después de toda una vida dedicada a RR.HH.? Fundamentalmente; que siempre quedan cosas por mejorar.  Es positivo para tu propio desarrollo...

Los profesionales de RR.HH. gallegos líderes en mejores prácticas profesionales en RR.HH.

Visión de Futuro     Durante el mes de septiembre más de 36 profesionales de RR.HH. en Galicia han comenzado sus preparaciones de certificación profesional HRCI®. Más allá del prestigio fundamental que supone el hecho de contar con una acreditación concedida...

Ramón González Simón, nuevo profesional de RR.HH. certificado SPHRi

¿Qué has aprendido con la preparación HRCI® después de toda una vida dedicada a RR.HH.?Lo más importante que he aprendido es que la principal función del Departamento de RR.HH. es la consecución de los objetivos estratégicos de la organización y que debe existir un...

Reyes Solleiro, nueva profesional de RR.HH. certificada PHRi, en Grupo Profand.

  ¿Por qué Profand es una de las mejores compañías para trabajar?. Llevo un año en la organización y estoy enormemente agradecida de la oportunidad que me han dado y de pertenecer a una empresa como Profand. En ella, me han brindado desde el primer momento...

Iria Oliveira Amigo, profesional de RR.HH. certificada SPHRi

  Actualmente estás en proceso de transición. ¿Por qué las empresas no deben peder tiempo en contratarte?. Además de la experiencia en distintos sectores y  países, que me hace tener una perspectiva más global, sin duda lo más importante son las competencias...

Nosotros

2mProgress® es la compañía especialista en formaciones de alto nivel para profesionales de Recursos Humanos.

Hemos sido pioneros en España y Latinoamérica en la capacitación de los mejores profesionales de Recursos Humanos, y nuestros sistemas formativos son una garantía para superar las exigentes pruebas de certificación HRCI®, la organización independiente de validación de competencias para profesionales de RR.HH. más importante del mundo.

En esta búsqueda constante de la excelencia para la comunidad profesional de Recursos Humanos 2mProgress® ha diseñado en colaboración con la Cámara de Comercio de Madrid y ERLAC, el Programa Superior en Dirección de Personas HRCI® Executive, el primer postgrado oficial que garantiza la calidad de la formación sometiendo a sus alumnos a un examen externo SPHRI, la certificación para profesionales senior de recursos humanos más exigente del mundo.

 

Además, en 2mProgress®, estamos convencidos de que la adaptación al cambio es la gran ventaja competitiva que permite sentar las bases del despliegue estratégico de las propias compañías.

Consideramos que el Desarrollo Organizativo y el Dimensionamiento de Plantillas, tanto a nivel funcional como operativo, son las claves del éxito a largo plazo, porque la forma en que los clientes se relacionan con las compañías, y la necesidad de rediseñar y formular nuevos puestos de trabajo, serán siempre factores que deberán ser tenidos en cuenta de modo constante.

En este sentido, en todos nuestros proyectos participan grupos multidisciplinares de consultores especialistas en intervenciones de Desarrollo Organizativo, CulturaGestión de Proyectos y Agile, que además de contar con una dilatada experiencia de ejercicio profesional tanto en proyectos nacionales como internacionales, también están certificados en las disciplinas específicas en que son especialistas, lo que garantiza a nuestros clientes el conocimiento profundo de la interacción del modelo de compañía con el despliegue de campo completo de la misma y por tanto, con la aportación de soluciones de auténtico valor.

Datos de interés certificaciones profesionales HRCI®

Comunidad

Más de 500.000 certificados generalistas en todo tipo de compañías con la aspiración de ser referentes en sus organizaciones.

Negocio

Más de 24.000 certificados con perfil HRBP, que han encontrado en los desarrollos HRCI® la palanca para favorecer la comprensión del rol de profesional como auténtico partner del negocio.

Independencia

Más de 45 años definiendo el estándar profesional de modo independiente. La primera organización y la más importante en la identifiación  de competencias profesionales adaptadas al contexto de los negocios.

Calidad

Reconocidas por la norma ISO IEC 17024 por su independencia, calidad y rigor. Hasta ahora identificábamos las normas ISO extrictamente con las EMPRESAS. Ahora HRCI® ha conseguido homologar sus sistemas para que también se reconozca la excelencia en las PERSONAS.

Empresas

Más del 90% de compañías Fortune 500 cuentan con profesionales certificados HRCI® y más de un 70% en Eurostoxx50. En España más de 500 alumnos han comenzado sus programas en los últimos 3 años.

Globalidad

Profesionales certificados en más de 130 países, que ayudan a crear una gran organización de aprendizaje con cultura, valores y principios compartidos.

Educación tradicional

La Escuela de Relaciones Laborales de A Coruña ha sido la primera entidad universitaria en incorporar preparaciones específicas de preparación HRCI® en sus programas master. Para el ejercicio 2020, otras cuatro organizaciones incorporan esta posibilidad.

Idioma Común

El idioma internacional de los profesionales de Recursos Humanos es HRCI®. Pensado para conectar el talento, las ideas, las iniciativas y coordinar las políticas de las empresas allá donde se apliquen, desde China a Canadá, desde México a Alemania. Una gran comunidad de conocimento conectada por el mismo idioma.

Formación

ENERO

Organización

Organización, Dimensionamiento de Plantillas, SCRUM.

Coaching

Patrones e implementación Coaching Ejecutivo

HRCI®

Preparación Certificación Profesional SPHRi-PHRi

FEBRERO

Organización

Organización, Dimensionamiento de Plantillas, SCRUM.

Leader Coach

Liderazgo y Habilidades 

Programa Gestión Avanzada de la Formación

Diseño, concepto e implementación de organizaciones de aprendizaje

HRCI®

Preparación Certificación Profesional SPHRi-PHRi

HRCI®

Preparación Certificación Profesional SPHRi-PHRi

Compliance

Normas, técnicas y estrategias de cumplimiento normativo

MARZO

HRCI®

Preparación Certificación Profesional SPHRi-PHRi

Leader Coach

Liderazgo y Habilidades 

HRCI®

Preparación Certificación Profesional SPHRi-PHRi

ABRIL

Leader Coach

Liderazgo y Habilidades 

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