Las empresas prefieren profesionales de RRHH certificados HRCI®

Las empresas prefieren profesionales certificados HRCI® porque tienen la garantía de que los candidatos dominan las últimas tendencias en gestión de personas. Son reconocimientos tanto a nivel nacional como internacional que validan las aptitudes,...

Las Certificaciones HRCI® en RRHH, catalizadoras del cambio en las organizaciones.

Brad Wilson (HRCI®), Amine Issa (HRCI®), José Luis Ausin (Gas Natural Fenosa), Alejandro Uceda y Josefina Riber (2mProgress®)   En Estados Unidos el 98% de empresas Fortune 500 trabajan ya con profesionales certificados HRCI®. Ahora, las certificaciones llegan a...

¿Qué se puede aprender durante la formación HRCI® para RRHH que no hayas aprendido ya?

‪Alejandro Antonio Uceda García‬, CEO junto a Josefina Riber de 2mProgress, responde a la pregunta ¿Qué se puede aprender un profesional durante la formación HRCI® para RRHH que no haya aprendido ya durante su trayectoria profesional ?   "Es muy posible que de un...

Certificaciones HRCI VS Master

Sandra Hernández, International Recruiter en Eptisa, ha optado por hacer esta certificación PHRi porque, según sus propias palabras: quiero seguir formándome y desarrollándome en el sector de Recursos Humanos. Tenía pensado hacer un máster, y tras descubrir la...

Necesitamos profesionales de RRHH certificados para que puedan liderar el cambio

    Salvador Ibañez, Country Manager de Top Employers Institute responde a la pregunta ¿En qué beneficia a los profesionales de RRHH la alianza estratégica entre top employers y HRCI? Top employer institute tiene una alianza estratégica mundial con HRCI que...

Expertos en formaciones de certificación HRCI® 

En el desarrollo y la formación de los profesionales de la gestión de personas, la evaluación y certificación del aprendizaje juegan un papel muy importante para el reconocimiento de la experiencia profesional, las habilidades y el conocimiento de los individuos. La certificación sirve para acceder a una comunidad profesional y demuestra que el individuo mantiene unos estándares y un compromiso para estar al corriente de los nuevos desarrollos en el campo de los Recursos Humanos.
Estar certificado constituye además una manifestación visual de que se ha alcanzado un estatus profesional y, como tal, es una herramienta útil para el desarrollo de la carrera profesional.

 

 

LAS CERTIFICACIONES HRCI® SON EL LENGUAJE COMÚN DE 500.000 PROFESIONALES EN EL MUNDO

Joaquín Rubio Bueno

Director de Recursos Humanos en Cofidis

¿Qué son las certificaciones HRCI®?

Son reconocimientos que tanto a nivel nacional como internacional validan las aptitudes, habilidades y capacidades, de los profesionales de RRHH. Se trata de certificaciones diseñadas por profesionales, pensadas para profesionales.

HR Certification Institute® identifica, desde hace más de 40 años, las áreas de interés y los conocimientos imprescindibles para los profesionales de la función de Recursos Humanos.

En la elaboración y definición de las diferentes áreas de conocimiento participan más de 200 profesionales de todas las especialidades y segmentos de recursos humanos y realizan diferentes categorías según el grado de destrezas de los candidatos, hasta un total de 7 certificaciones diferentes. En España y Latinomérica la expansión de las modalidades PHRi y SPHRi es imparable. Tienen ámbito de aplicación internacional y tanto los exámenes, como los materiales de estudio, están redactados en castellano.

Estos profesionales, todos en activo, aportan el conocimiento práctico obtenido en cada una de sus compañías, que operan en sectores diversos y están distribuidas en los cinco continentes. 

Entre otras figuras de prestigio participan en el desarrollo de contenidos Michael Porter que es  considerado el más influyente experto académico en dirección de empresas y competitividad, siendo el padre de la estrategia empresarial y la consultoría actuales. Conceptos como la CADENA DE VALOR o sus teorías de la COMPETENCIA han servido para dotar a la función de  recursos humanos de la necesaria visión estratégica que exige el nuevo rol del desempeño. También Dave Ulrich,  quien acuñó el concepto HRBP y que es una de las referencias mundiales en Recursos Humanos de las últimas décadas, participa en el desarrollo de los contenidos.

Las Certificaciones HRCI® reúnen por tanto el mejor conocimiento disponible y suponen sobre todo un punto de anclaje cierto para aquellos profesionales que persiguen la excelencia práctica.  Hay profesionales de Recursos Humanos certificados por HR Certification Institute® en más de 130 países.

 

 

La calidad de estas certificaciones, su prestigio, y el rigor de los contenidos es tan elevado que han sido asimiladas por AEDIPE como la certificación oficial de la organización. AEDIPE es la Asociación más importante de profesionales de Recursos Humanos en España. La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) es una asociación privada, sin ánimo de lucro, acogida al régimen jurídico de la Ley de Asociaciones LO 1/2002 de 22 de marzo, que agrupa a las personas que se dedican a actividades relacionadas con la Gestión de Personas / Recursos Humanos. Es por tanto una asociación profesional, independiente de cualquier entidad u organismo político o sindical que fue constituida en el año 1965 y de la que a día de hoy forman parte más de 3.000 profesionales de los Recursos Humanos, vinculados a más de 2.000 empresas o instituciones.

Dulce Subirats

Presidenta en Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos

Juan Carlos Cubeiro

Head of Talent Manager en ManpowerGroup. CEO en Right Management

Jose Luís Ausín

Responsable BPO de Gas Natural Fenosa

Salvador Ibáñez

Country Manager Top Employers Institute

Iniciar tu preparación de Certificación Profesional con 2mProgress® es garantía de éxito. Nuestra metodología exclusiva combina los mejores recursos pedagógicos, plataformas de formación multidispositivo y tutorías realizadas por profesionales certificados del máximo prestigio. 

Estar Certificado supone formar parte de una comunidad de profesionales exclusiva. Demostrar que se conoce y domina el lenguaje oficial de los Recursos Humanos confiere al profesional una trascendencia internacional que le sitúa como pieza imprescindible en cualquier organización que potencie la profesionalización de sus estructuras de Recursos Humanos.

gamificación HRCI®

HR La introducción de la gamificación en las capacitaciones corporativas es sin duda una de las metodologías que mayor impacto tienen en el desarrollo profesional. 2mProgress® ha integrado la gamificación en las diferentes soluciones formativas...

HR LEADERS

HR: So You Want to Lead as a Strategic Business Partner? For decades we’ve been talking about getting HR to the table. But what does that mean, now that HR has a seat, and how can HR continue to play a more strategic business partner role? Business leaders are...

5 maneras de mejorar la integración intergeneracional en el lugar de trabajo

Cada generación tiene algo nuevo y diferencial que ofrecer en el lugar de trabajo. Lograr que todas las generaciones trabajen juntas de modo coordinado y eficiente, es una de las tareas más retadoras de Recursos Humanos. En enero de 2017, Robert Half,...

Escoger entre una certificación profesional en RR.HH. HRCI® o un Master

Sandra Hernández Cacho, International Recruiter en Eptisa, optó hace unos meses por certificarse como profesional PHRi porque, según sus propias palabras: quería seguir formándose y desarrollándose en el sector de Recursos Humanos. Tenía en principio pensado hacer un...

¿Por qué se certifican los profesionales de las mejores empresas?

Conoce las ventajas de estar certificado por HR Certification Institute®

CIENTOS DE ALUMNOS YA CONFÍAN EN NOSOTROS, Y DECENAS DE COMPAÑÍAS TAMBIÉN MEJORAN SU CALIDAD DE GESTIÓN CERTIFICANDO A SUS EQUIPOS DE RECURSOS HUMANOS

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