91-8672260 info@2mprogress.com

Clara García, Profesional de RR.HH en transición, nueva SPHRi

  Actualmente estás en proceso de transición. ¿Por qué deberían contratarte 🙂 🙂 ?. Mi bagaje profesional me ha conformado en una profesional con capacidad de adaptación e integración. Me ha llevado a afianzar la creencia en la necesidad de la formación continua...

Entrevista Iván Martín Bermejo, Responsable del Desarrollo de Negocio en Academy y HR at Quint Wellington Redwood

  ¿Por qué tu compañía es líder en consultoría digital? Quint ofrece a sus clientes toda la colaboración que necesitan para tener éxito en su respuesta a la Transformación Digital, ya que nuestras capacidades cubren tanto el diseño de una estrategia alineada con...

Entrevista a Luis Delgado Casals, Certificado SPHRi, Director Corporativo de RR.HH. en Mayoral

  ¿Por qué tu compañía es el mejor lugar para trabajar? Porque permite a los empleados desarrollar su trabajo añadiendo valor, sin exceso de cortapisas y formalidades; por la tremenda normalidad que aporta a cualquier parte del proceso de creación de valor; y por...

Entrevista a Ignacio Cristóbal Urbicain, Director del Servicio de Dirección de Personas de la Universidad de Navarra, nuevo certificado HRCI®

 ¿Por qué tu organización es el mejor lugar para trabajar?Porque es un privilegio poder trabajar en una “organización del conocimiento” como es una universidad, donde a través de la docencia y la investigación, se busca la mejora de la sociedad. La Universidad de...

HRCI® en el mejor evento para profesionales de RR.HH. #TalentDay19

Innovación.Desarrollo.Futuro #TalentDay19 28 Mayo  Museo Reina Sofía

Valor

Profesionales de RR.HH. en compañías.

  • Competencias profesionales contrastadas de modo internacional.
  • Referente para el resto de miembros de la organización.
  • Promociones más rápidas.
  • Mayores niveles de remuneración.
  • Networking exclusivo con otros miembros certificados.

Valor

Para las compañías con profesionales HRCI®.

  • Homogeneización del nivel de los equipos por categorías.
  • Lenguaje común.
  • Promociones basadas en méritos objetivos.
  • Mejor desempeño.
  • Transversalidad y polivalencia.
  • Integración, inclusión y gestión efectiva de la diversidad.

Valor

Para las consultoras y los profesionales de consultoría.

  • Aumenta la credibilidad del profesional.
  • Son un argumento definitivo para mejorar el posicionamiento de la marca.
  • Proporcionan una comprensión global del negocio de los clientes.
  • Las mejores consultoras del mundo certifican a sus consultores.

Las certificaciones HRCI® aportan globalidad y polivalencia y las ofrecimos a todos los profesionales de RRHH de Naturgy. El aprendizaje continuo y la capacidad de adaptación son dos conceptos críticos para la supervivencia de las compañías y de los profesionales.

David Ingelmo, Certificado SPHRi

Head of People, Customers & Markets de Naturgy

En Hijos de Rivera tenemos un plan estratégico enfocado a ser diferentes en el producto y a ser más agiles, más competitivos y más internacionales. Para ello, desde Formación estamos alineando nuestras políticas, también en RR.HH., a este plan estratégico.

Paul Tran, Certificado SPHRi

Director de RR.HH. en Hijos Rivera S.A.U., Estrella Galicia

Las certificaciones son fundamentales e inciden en el negocio. La mayoría de nuestros empleados están certificados en productos financieros y hace dos años decidimos certificar en proyectos a casi 80 personas de diferentes departamentos del banco.

Marcos Ramos, Certificado SPHRi

Gerente de Administración de Personal en Abanca

El incremento en un 50% de la plantilla en los últimos dos años no solo ha supuesto un esfuerzo de reclutamiento, sino también de desarrollo de talento. Por este motivo, de acuerdo con su propósito de “personas que protegemos a personas”, la compañía trabaja para construir una cultura de innovación coherente en todos los procesos.

Alvaro Vázquez

Director de RR.HH. en Securitas Direct

En TalentDay actuó como moderador de la conferencia Personal Learning Environment Juan Tinoco, uno de los primeros certificados SPHRi en España, quien indicó que la tecnología bien utilizada ayuda a que pongamos a las personas en el sitio que les corresponde en las organizaciones y debemos velar para que esto suceda.

Juan Tinoco, Certificado SPHRi

Director de Servicios Corporativos en LG Electronics

Evento registrado en 2019 en exclusiva por HRCI® por su impacto y relevancia para el profesional de RR.HH.

Madrid 2019

Evento registrado en exclusiva por HRCI® en 2018 por su impacto y relevancia para el profesional de RR.HH.

Barcelona 2018

Mejora continua

Acerca de nosotros

2mProgress® es la compañía especialista en preparaciones de certificación para profesionales de Recursos Humanos HRCI® y SHRMlas dos organizaciones que certifican competencias profesionales en el ámbito de recursos humanos, más importantes del mundo.

Las certificaciones profesionales, son estratégicas, suponen un aval de la carrera del profesional, y ponen en claro valor al individuo, convirtiéndole en el verdadero protagonista del negocio, representando el auténtico sello distintivo de versatilidad y competencias reconocidas de modo internacional. 

Actualmente más de 500.000 profesionales de recursos humanos han obtenido una certificación HRCI®, y más de 100.000 una certificación SHRM.

En la era de la globalización, de la internacionalización y de entornos cambiantes, es necesario incorporar una visión global profesional de la gestión de personas, adaptada a las singularidades de cada escenario.

Las certificaciones profesionales son el mejor impulso para el desarrollo del profesional, y garantizan la mejora de sus destrezas, competencias, remuneración y empleabilidad.

El área de formación y consultoría organizacional de 2mProgress® ayuda a los profesionales responsables de organización y a las compañías, a configurar un Sistema de Gestión de Personas y Organización que posibilite la optimización de las tareas y el correcto dimensionamiento de las plantillas, con el objetivo de conseguir los niveles más elevados de eficacia, eficiencia y productividad.

 

 

 

Certificaciones

Empowerment

Effectiveness

“QUE UNA ENTIDAD INTERNACIONAL, CON UNOS ESTÁNDARES MUY ESTRICTOS, CERTIFIQUE QUE SABES DE LO QUE HABLAS EN RECURSOS HUMANOS, ES MUY NECESARIO HOY EN DÍA”

La certificación te obliga por una parte a conocer todos los procesos de Recursos Humanos al detalle, sin centrarte únicamente en tu proceso determinado de negocio, y por otra, a mantenerte actualizado

Somos expertos en

Certificaciones HRCI®-SHRM

Diseño Escuelas de RR.HH.

Organización

WORK

Más lejos.Más alto.Más fuerte

Comienza tu camino

Development

Strategy

Mejora tu marca de empleador

Los profesionales HRCI® son expertos en la implantación de las mejores políticas en gestión de personas, procurando lugares de trabajo óptimos.

Online

Programas completos diseñados a medida con contenidos integrados, plataforma multidispositivo y clases diarias. 

Presencial

Programas que combinan clases presenciales diseñadas por profesionales certificados con el desarrollo online. Aprobado garantizado.

Corporate

Se trata de programas pensados para una gran cantidad de alumnos donde se definen con la compañía el alcance y los sistemas de desarrollo adecuados que garanticen el éxito del mismo.

Efectividad Organizativa

Talleres técnicos específicos imprescindibles en el cálculo de cargas de trabajo, dimensionamiento de plantillas y optimización de procesos y procedimientos.

Necesario en todas las compañías que enfrenten un proceso de transformación.

Grandes organizaciones

Confían en nosotros

Las mejores empresas para trabajar

Las mejores empresas para contratar