Sandra Hernández, International Recruiter en Eptisa, ha optado por hacer esta certificación PHRi porque, según sus propias palabras: quiero seguir formándome y desarrollándome en el sector de Recursos Humanos. Tenía pensado hacer un máster, y tras descubrir la certificación PHRI vi que en ella se ofrecían los mismos conocimientos y que, además, es una forma de diferenciarse y obtener unos conocimientos en RRHH certificados internacionalmente.

Los contenidos de las diferentes modalidades de certificación son similares a cualquier tipo de master de perfil  generalista. La diferencia en los porcentajes de contenido depende del tipo de formación que cada candidato escoja en función de sus expectativas profesionales. Además, estos contenidos están en constante revisión por los profesionales del sector. Cada 5 años más de 200 ejecutivos de Recursos Humanos de todo el mundo se reúnen y coordinan las materias de interés y son estas las que sirven de base para los respectivos exámenes de acreditación.

3a1b8af

A %d blogueros les gusta esto: