Programa Combinado

HRCI®-Efectividad Organizativa edición Madrid

Dominarás los principios clave en la gestión de personas y tendrás la posibilidad de obtener una certificación internacional reconocida en las mejores compañías españolas y del resto del mundo. El programa avanzado de Efectividad Organizativa te convertirá en un experto en la gestión del cambio organizativo, optimizando las rutinas, los procesos y las plantillas.

Certificaciones HRCI®

El mayor reconocimiento profesional en el mundo, con más de 500.000 expertos en la gestión de personas certificados en los 5 continentes.

Efectividad Organizativa

¿Cuántas personas necesita mi departamento comercial? ¿Cómo puedo medir exactamente los flujos de trabajo y optimizar la ejecución de los mismos?.

El programa de certificación HRCI® incluye

Formación presencial Assesment. Diagnóstico Inicial Formacion online. 280 horas Plataforma 12 meses Tutor 12 meses Informe personalizado semanal Aulas en directo Cinco manuales impresos 70 videos resumen 800 preguntas de examen Certificado de finalización Tasas de Examen

El programa Efectividad Organizativa incluye

Sesiones Presenciales Soporte online Manuales Ejercicios Certificado de aprovechamiento

Revisión de procesos

Comprender cuál es el mejor modo de organizar los recursos humanos y las cargas de trabajo y funciones en las compañías repercute de modo inmediato en la rentabilidad económica de la organización y en sus niveles de eficiencia y eficacia.

Garantía de competitividad

Obtener una certificación internacional acreditada es el mejor modo de ponerse en valor y aportar a la organización y al desarrollo de carrera un impulso definitivo. Prepara tu certificación profesional aPHRi, PHRi y SPHRi.

Innovación

En los entornos Volátiles,Inciertos, complejos y ambiguos que imperan en la actualidad, ser innovador en la implementación de nuevas estructuras organizativas perpetúa el liderazgo y la competitividad de las organizaciones en escenarios presentes y futuros.

Escoge el programa de modo individual o combinado

Ponemos a tu disposición todos los recursos para que logres tus objetivos

Lugar

CALLE CHILE, 1 – 28290 – MATAS-PINAR-MONTE ROZAS (LAS) (MADRID)

Programa

14 Enero 16:00-20:00 pm
HRCI®
Gestión Estratégica de Recursos Humanos
15 Enero 16:00-20:00 pm
Efectividad Organizativa
Puesta en marcha de un proyecto de organización
4 Febrero 16:00-20:00 pm
HRCI®
Planificación de Recursos Humanos.
5 Febrero 16:00-20:00 pm
Efectividad Organizativa
Estructura y control de gestión
25 Febrero 16:00-20:00 pm
HRCI®
Gestión del Talento y Desempeño.
26 Febrero 16:00-20:00 pm
Efectividad Organizativa
Análisis de procesos y flujos de trabajo
18 Marzo 16:00-20:00 pm
HRCI®
Compensación y beneficios.
19 de Marzo 16:00-20:00 pm
Efectividad Organizativa
Diagnóstico y Planificación de RR.HH
1 de Abril 16:00-20:00 pm
HRCI®
Relaciones Laborales y Participación de Empleados.
2 de Abril 16:00-20:00 pm
Efectividad Organizativa 
Distribución en planta de puestos de trabajo
15 de Abril 16:00-20:00 pm
HRCI®
Prueba de examen
16 de  Abril 16:00-20:00 pm
Efectividad Organizativa
Elaboración de un plan de acción

Beyond Slack: Construyendo sistemas de comunicación para equipos remotos. HRCI® NEWS.

Beyond Slack. Construyendo sistemas de comunicación para equipos remotos   A medida que más compañías buscan crear una fuerza laboral ágil, dependen cada vez más de equipos remotos para satisfacer sus necesidades de fuerza laboral. En un estudio realizado en USA el...

Metodologías de gestión del cambio. Apuntes HRCI®

somos expertos en CONSULTORÍA Y FORMACIÓN CERTIFICADA #RRHH   1.    Metodologías clásicas de Gestión del Cambio   Existen varios autores que han aportado lo que debiera ser la estructura de un proceso de cambio: Modelo de los tres pasos de Kurt...

Congreso Global Digital

Puedes visualizar algunas de las ponencias del I Congreso Global Digital de Recursos Humanos, promovido con el objetivo de compartir las mejores prácticas y tendencias en Gestión de Personas con amplia visión de vanguardia. Con la colaboración de HRCI® y...

Transformación Digital Organizacional. Créditos recertificación HRCI®

Según un estudio de ICMD, Instituto de Economía Digital ESIC, la segunda causa por la que fallan los programas de Transformación Digital, después de la falta de recursos financieros, es por la "rigidez organizativa debida a silos departamentales".Las compañías deben...

Éxito de participación en la convocatoria HRCI®-ERLAC

Éxito de participación en la primera sesión de la formación blended para la obtención de las Certificaciones Profesionales RR.HH. (HRCI® SHRM), que desarrollamos en ERLAC - Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña. Un nutrido grupo de personal de Dirección y...

Versatilidad

Elección de programas y certificación

Aplicación

Sesiones presenciales prácticas

Trazabilidad

Cobertura multicanal

Adaptabilidad

A medida

Otras habilidades que adquirirá el candidato

Conocerá las herramientas necesarias para implementar las principales políticas de Recursos Humanos: Liderazgo, Selección, Formación, Retribución
Gestionará las nuevas funciones y rol del profesional de Recursos Humanos adaptándose a la circunstancia concreta de su entorno y sector
Sabrá detectar, hará crecer y retendrá el talento presente en la organización, obteniendo el máximo potencial de cada oportunidad que aporte valor
Aprenderá a gestionar estrategias globales en los mercados internacionales, con sus especialidades por regiones, potenciando la competitividad de la compañía
Conseguirá comprender y aplicar los estándares actuales de responsabilidad social corporativa, fomento de los valores en el entorno y cultura corporativa
Utilizará las nuevas técnicas de liderazgo y de formación del personal que mejoren el desarrollo de los profesionales de la compañía y protejan frente a la competencia

Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio comenzar ambos programas?

No. Los alumnos pueden escoger entre los diferentes programas por separado.

¿Qué titulación podré conseguir?

En el caso de las certificaciones HRCI®, una vez que el candidato supere la prueba de examen en un centro especial homologado Pearson Vue, obtendrá la certificación aPHRi, PHRi o SPHRi, en función de la que haya escogido durante el programa formativo, en relación a su nivel. Para el caso de la formación “Organización Efectiva” será necesario que el candidato supere una prueba práctica final en un examen a realizar en la propia Escuela de Relaciones Laborales.

¿Qué beneficios obtendré con la realización del programa HRCI®?

No existe ninguna otra certificación relativa a disciplinas de Recursos Humanos que disponga del valor, reconocimiento y número de profesionales certificados que pueda compararse a HRCI®. Por este motivo, las certificaciones HRCI®, constituyen uno de los mayores logros educativos a los que puede optar un profesional de recursos humanos y una de las mayores referencias de gestión para compañías y organizaciones.

¿Qué beneficios obtendré con la realización del programa “Efectividad Organizativa”?

Los estudios indican que en los próximos años crecerá significativamente la necesidad de profesionales de recursos humanos que utilicen con eficacia las habilidades de desarrollo organizativo (DO). Conforme las organizaciones se adaptan a mercados globales en crecimiento, a la demografía cambiante, y a los avances tecnológicos, los mandos de recursos humanos deben ser capaces de trabajar como colaboradores estratégicos para guiar el cambio y el desarrollo organizativo.

Efectividad Organizativa

Máxima eficacia en la construcción de organizaciones válidas, efectivas y eficientes.

Certificaciones HRCI®

Aplicables en la gestión de personas en cualquier lugar del mundo