HRCI® Edición Extremadura

47 compañías en España han iniciado el camino HRCI® y más de 400 profesionales están preparándose para integrarse en la comunidad profesional más importante en el mundo, con más de 500.000 miembros.

Las certificaciones HRCI® suponen la agrupación de las mejores prácticas en gestión de personas contrastadas de modo universal.

Desde hace más de 40 años, todos los conocimientos que forman parte del HRBoK son adaptados constantemente para responder a las nuevas tendencias en el ejercicio de la función. Aglutinan, entre otras, las enseñanzas de Dave Ulrich, Michael Porter o Daniel Goleman, desde un enfoque práctico. Las certificaciones HRCI® sirven para entrenar la efectividad y la eficacia del proceso de toma de decisión.

Certificaciones HRCI®

El mayor reconocimiento profesional en el mundo, con más de 500.000 expertos en la gestión de personas certificados en los 5 continentes.

El programa de certificación HRCI® incluye

24 horas formación presencial.

Almuerzo

Assesment. Diagnóstico Inicial.

Formacion online. 280 horas.

Plataforma 12 meses.

Tutor 12 meses.

Informe personalizado semanal.

Aulas en directo diarias

Cinco manuales impresos.

70 videos resumen.

800 preguntas de examen.

Certificado de finalización.

1 año de asociación a AEDIPE

Tasas de Examen.

Lugar

Hotel Ilunión Mérida Plaza. Plaza de España, 19, 06800 Mérida, España 

Programa

1 Marzo 10:00-14:00 am; 16:00-19 pm.
HRCI® GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RR.HH.
2 Marzo 10:00-14:00 am; 16:00-17 pm.
HRCI® PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
15 Marzo 10:00-14:00 am; 16:00-19 pm.
HRCI® GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
16 Marzo 10:00-14:00 am; 16:00-17 pm.
HRCI® COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
JOSEFINA RIBER

JOSEFINA RIBER

DIRECTORA DE DESARROLLO EN 2MPROGRESS®, SPHRI. MIEMBRO DE SHRM

CURRÍCULUM

Daniel Goleman, autor HRCI®

Éxito de participación en la convocatoria HRCI®-ERLAC

Éxito de participación en la primera sesión de la formación blended para la obtención de las Certificaciones Profesionales RR.HH. (HRCI® SHRM), que desarrollamos en ERLAC - Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña. Un nutrido grupo de personal de Dirección y...

Smart C. Experience

2mProgress® te propone un evento que te ofrecerá una visión privilegiada, útil y fundamentada de la experiencia cliente. Con la intervención entre otros de Butragueño Santos, Emilio el #SmartCustomerExperience supone una puesta en escena donde...

Talent Day Barcelona, Evento Registrado por HRCI® con créditos de recertificación

TalentDay Barcelona 8 de Noviembre, World Trade Center Talent Day se ha convertido en la fuente de inspiración perfecta para los apasionados de las personas. Un evento anual organizado por Equipos y Talento en Madrid y Barcelona con los líderes en gestión de personas...

Congreso Digital Recursos Humanos. Profesionales de Microsoft, Danone, PepsiCo, McDonalds

Primer Congreso Global Digital de RR.HH. Por primera vez el 1er Congreso Global,100% Digital, que une el mejor conocimiento y expone las trayectorias de expertos en gestión de personas de los cinco continentes, que impulsan la innovación en cuestiones relativas al...

Versatilidad

Elección de programas y certificación

Aplicación

Sesiones presenciales prácticas

Trazabilidad

Cobertura multicanal

Adaptabilidad

A medida

Otras habilidades que adquirirá el candidato

Conocerá las herramientas necesarias para implementar las principales políticas de Recursos Humanos: Liderazgo, Selección, Formación, Retribución

Gestionará las nuevas funciones y rol del profesional de Recursos Humanos adaptándose a la circunstancia concreta de su entorno y sector

Sabrá detectar, hará crecer y retendrá el talento presente en la organización, obteniendo el máximo potencial de cada oportunidad que aporte valor

Aprenderá a gestionar estrategias globales en los mercados internacionales, con sus especialidades por regiones, potenciando la competitividad de la compañía

Conseguirá comprender y aplicar los estándares actuales de responsabilidad social corporativa, fomento de los valores en el entorno y cultura corporativa

Utilizará las nuevas técnicas de liderazgo y de formación del personal que mejoren el desarrollo de los profesionales de la compañía y protejan frente a la competencia

Merida