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Curso Experto en DISC®

 

¿Y si pudieras conocer una manera de mejorar tu comunicación, tu grado de influencia y fortalecer tu liderazgo de una forma sencilla y rápida?, ¿y si pudieras adaptar tu comunicación según el interlocutor para que ésta sea más eficiente?, ¿y si pudieras predecir el comportamiento de tus intercutores?, ¿y sí pudieras predecir sus palancas de motivación y necesidades?.

Con la metodología DISC esto es posible

DISC es un sistema de medida del comportamiento de las personas según 4 variables. 

Es cierto que cada persona reacciona de forma diferente ante la misma situación. Pero cada uno de nosotros nos comportamos de una forma similar ante situaciones parecidas.  ¿Porqué?. Pues porque nuestras decisiones están basadas en nuestra experiencia previa y en nuestras preferencias, gustos y emociones.  De esa forma, cada uno tomamos decisiones y nos comportamos en base a lo que es importante para nosotros.

Entrevistas de selección

Aprenderás a través de ciertas preguntas y la observación del comportamiento a identificar la tendencia conductual de los candidatos.

Reclutamiento y Selección de personal

Sabrás identificar que perfiles y tendencias conductuales son los idóneos para el puesto.

Diseño de equipos

Aprenderás a identificar que perfiles son los predominantes en los equipos de trabajo y a reclutar otros perfiles que los complementen.

Entrevistas de desempeño

Aprenderás a complementar a través de la metodología DISC y la comunicación no verbal las entrevistas para enriquecerlas y hacerlas más eficientes

Diseño de puestos de trabajo

Aprenderás a diseñar un determinado puesto a través de complementar las tendencias conductuales del puesto con las competencias para el mismo.

Diseño de actividades formativas

Identificarás que áreas formativas necesita el personal de tu empresa, maximizando las acciones formativas.

Experto en DISC

Ejemplos

En las mayores compañías del mundo hay miles de profesionales certificados HRCI. ¿Casualidad?.

Profesionales HRCI® en las compañías más importantes del mundo Hace más de 3 años, en 2mProgress®, nos dimos cuenta que la preparación para el ejercicio profesional de la función de Recursos Humanos no era como nos la habían contado en España.En el marco...

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  Me gustaría empezar 2019 haciendo una crítica: la gente lee menos de lo que debería. Según datos del Barómetro de Hábitos de Lectura y Compra de Libros en España 2017, el 40'3% de los españoles no lee nunca o casi nunca. Podría dedicar este artículo entero a...

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Transformación digital y comunicación   Con el rápido ritmo de la innovación, la transformación digital puede llegar a percibirse como un ciclo interminable para los empleados. Las nuevas tecnologías y sistemas implican que nuestra vida laboral esté en constante...

Marcos Ramos, nuevo profesional certificado #SPHRi

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Beyond Slack: Construyendo sistemas de comunicación para equipos remotos. HRCI® NEWS.

Beyond Slack. Construyendo sistemas de comunicación para equipos remotos   A medida que más compañías buscan crear una fuerza laboral ágil, dependen cada vez más de equipos remotos para satisfacer sus necesidades de fuerza laboral. En un estudio realizado en USA...

Versatilidad

Elección de programas y certificación

Aplicación

Sesiones presenciales prácticas

Trazabilidad

Cobertura multicanal

Adaptabilidad

A medida

Certificación DISC

Aplicables en la gestión de personas en cualquier lugar del mundo