Efectividad Organizativa

La formación a medida, “Efectividad Organizativa”  supone una visión práctica de mejora de funciones, cometidos y procesos que inciden directamente en la efectividad, eficacia, economía y rentabilidad de la Organización.

Ha sido desarrollada por un equipo de consultores de organización profesionales con más de 15 años de experiencia, y constituye la síntesis del mejor conocimiento obtenido en el desarrollo de decenas de proyectos de organización en compañías nacionales e internacionales de sectores Banca, Salud, Comercio, Industria o IT.

Está recomendada para Equipos de Recursos Humanos, Mandos Medios, Responsables Comerciales y Líderes de Equipos en el seno de cualquier organización.

La formación técnica avanzada “Efectividad Organizativa”  ayuda a implementar y optimizar sistemas de organización, metodologías eficientes y mejoras de procesos en entornos de Transformación, Planificación y Reorganización . Imprescindible en compañías inmersas en procesos de Transformación Digital.

Efectividad Organizativa

¿Cuántas personas necesita mi compañía? ¿Cómo puedo medir exactamente los flujos de trabajo y optimizar la ejecución de los mismos?.

Planteamiento

2mProgress® te propone el siguiente desarrollo formativo. Logra la máxima eficiencia de procesos en tu organización.

Ahorro inmediato de costes

Comprender cuál es el mejor modo de organizar los recursos humanos y las cargas de trabajo y funciones en las compañías repercute de modo inmediato en la rentabilidad económica de la organización y sus niveles de eficiencia y eficacia.

Seguridad

En estructuras organizativas eficientes el nivel de éxito en la adaptación al cambio es total, lo que ofrece la seguridad y la garantía de que la organización alcanzará siempre las mejores cotas de desempeño y producción, eliminando ineficiencias.

Innovación

En los entornos Volátiles,Inciertos, complejos y ambiguos que imperan en la actualidad, ser innovador en la implementación de nuevas estructuras organizativas perpetúa el liderazgo y la competitividad de las organizaciones en escenarios presentes y futuros.

La transformación digital es más un reto de gestión que tecnológico.

El crecimiento en el desarrollo personal frente a la jerarquía, o las potencialidades frente a la descripción del puesto de trabajo, son evidencias cotidianas  en las denominadas empresas digitales.

El diseño organizativo es la nueva ventaja competitiva.

Estructuras descentralizadas e internacionales

Comprender los diferentes mecanismos de coordinación para compañías que operan simultáneamente en diferentes escenarios y regiones es imprescindible para que la organización avance de modo ponderado y proporcionado.

El programa Efectividad Organizativa incluye

35 horas presenciales (90% prácticas)

Soporte online

Manuales

Ejercicios

Certificado de aprovechamiento

Opción de asistencia en proyectos posteriores

Daniel Goleman, autor HRCI®

Éxito de participación en la convocatoria HRCI®-ERLAC

Éxito de participación en la primera sesión de la formación blended para la obtención de las Certificaciones Profesionales RR.HH. (HRCI® SHRM), que desarrollamos en ERLAC - Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña. Un nutrido grupo de personal de Dirección y...

Smart C. Experience

2mProgress® te propone un evento que te ofrecerá una visión privilegiada, útil y fundamentada de la experiencia cliente. Con la intervención entre otros de Butragueño Santos, Emilio el #SmartCustomerExperience supone una puesta en escena donde...

Talent Day Barcelona, Evento Registrado por HRCI® con créditos de recertificación

TalentDay Barcelona 8 de Noviembre, World Trade Center Talent Day se ha convertido en la fuente de inspiración perfecta para los apasionados de las personas. Un evento anual organizado por Equipos y Talento en Madrid y Barcelona con los líderes en gestión de personas...

Congreso Digital Recursos Humanos. Profesionales de Microsoft, Danone, PepsiCo, McDonalds

Primer Congreso Global Digital de RR.HH. Por primera vez el 1er Congreso Global,100% Digital, que une el mejor conocimiento y expone las trayectorias de expertos en gestión de personas de los cinco continentes, que impulsan la innovación en cuestiones relativas al...

In company

Diseñados para empresas.

Aplicación

Sesiones presenciales prácticas

Tiempo

35 horas

Adaptabilidad

A medida

Efectividad Organizativa

Máxima eficacia en la construcción de organizaciones válidas, efectivas y eficientes.

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