Las empresas prefieren profesionales de RRHH certificados HRCI®

¿Qué son las certificaciones HRCI® y para que sirven? Son reconocimientos tanto a nivel nacional como internacional que validan las aptitudes, habilidades y capacidades de los profesionales de RRHH. Se trata de certificaciones diseñadas por profesionales, pensadas...
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Las Certificaciones HRCI® en RRHH, catalizadoras del cambio en las organizaciones.

Brad Wilson (HRCI®), Amine Issa (HRCI®), José Luis Ausin (Gas Natural Fenosa), Alejandro Uceda y Josefina Riber (2mProgress)   En Estados Unidos el 98% de empresas Fortune 500 trabajan ya con profesionales certificados HRCI®. Ahora, las certificaciones llegan a...
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¿Por qué las certificaciones HRCI® para RRHH son tan importantes?

  Pablo Sán Román, Regional HR Director EMEA at Zed, profesional de RRHH con más de 16 años de experiencia, se acreditó en HRCI® para obtener su certificación de RRHH. Nos responde a la pregunta ¿Por qué las certificaciones HRCI® para RRHH son tan importantes?...
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¿Qué se puede aprender durante la formación HRCI® para RRHH que no hayas aprendido ya?

‪Alejandro Antonio Uceda García‬, CEO junto a Josefina Riber de 2mProgress, responde a la pregunta ¿Qué se puede aprender un profesional durante la formación HRCI® para RRHH que no haya aprendido ya durante su trayectoria profesional ?   "Es muy posible que de un...
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Certificaciones HRCI VS Master

Sandra Hernández, International Recruiter en Eptisa, ha optado por hacer esta certificación PHRi porque, según sus propias palabras: quiero seguir formándome y desarrollándome en el sector de Recursos Humanos. Tenía pensado hacer un máster, y tras descubrir la...
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Necesitamos profesionales de RRHH certificados para que puedan liderar el cambio

    Salvador Ibañez, Country Manager de Top Employers Institute responde a la pregunta ¿En qué beneficia a los profesionales de RRHH la alianza estratégica entre top employers y HRCI? Top employer institute tiene una alianza estratégica mundial con HRCI que...
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¿Cómo es el profesional que aspira certificarse en HRCI® para RRHH?

José Antonio Carazo, Director de Capital humano responde a 2mprogress en esta entrevista ¿Cuáles son las características personales que debe de tener un profesional que aspire a certificarse en HRCI® para RRHH?   "Ambición, capacidad de autocrítica y afán de...
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LAS TENDENCIAS DEL FUTURO EN RRHH Y TODO EL SABER ACTUAL ESTÁN REUNIDAS EN EL MISMO SITIO, LAS CERTIFICACIONES HRCI®

Entrevista a Joaquín Rubio, Director Técnico Programa de Certificación HRCI® ¿Qué conocimiento aglutina las certificaciones HRCI® en RRHH? "Nuestra profesión es una profesión de aluvión, donde hemos aparecido muchas personas con profesiones muy distintas, yo estudié...
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Jesús Campo Cilleros, Director de Recursos Humanos en CATsa (Grupo Movistar+)

Hace ya algún tiempo, en el mes de febrero, Jesús Campo Cilleros, Director de Recursos Humanos de CATsa asistió a la primera formación HRCI® organizada en España. La extraordinaria capacidad profesional de Jesús y su hondo calado humano, motivaron que, inmediatamente,...
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Francisco Javier Sánchez Arias

Francisco Javier Sánchez Arias, Human Resources Manager Hospitallers, también ha decidido emprender el camino para obtener su certificación SPHRí. Responsable de Recursos Humanos de una compañía de más de 6000 empleados, proyecta una necesidad clara de la idoneidad de...
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PRÓXIMA FORMACIÓN EN ABIERTO

 

  • Cuando: 17 de marzo, 31 de marzo y 7 de Abril. 3 sesiones de 16 a 21 horas.
  • Donde: Centro de Negocios Lexington, Paseo de la Castellana 141 Planta 19. Edificio Cuzco IV 28046 Madrid.
  • Precio: 1.500 Euros.
  • Incluye:       

 

15 horas de formación presenciales.

Materiales oficiales impresos (inglés).

Acceso a plataforma onLine 12 meses (inglés-castellano).

Test de examen oficiales.

6 Meses de tutorías, disponibles 2 horas por semana.

Módulo de Derecho Laboral de ser necesario para candidatos SPHRi.

Tasas de Examen, gestión de examen.

Presentación

 

Los itinerarios de certificación diseñados por 2mProgress están pensados con un doble objetivo:

  • Formar a profesionales de los Recursos Humanos para que sean capaces de enfrentarse a los nuevos retos que plantea la gestión de personas. 
  • Certificar los conocimientos adecuados a cada nivel para poner en valor la carrera profesional del candidato, diferenciándose del resto.

Las nuevas tendencias en la gestión de Recursos Humanos exigen por parte de los profesionales un dominio avanzado de los conceptos y prácticas actuales en la gestión de los mismos. Las certificaciones HRCI agrupan las mejores prácticas relativas a la gestión del talento y de los Recursos Humanos de las compañías, mejorando el desarrollo, las políticas de administración y retención de los profesionales.

 

ACREDITACION PROFESIONAL

 

Al completar la formación el alumno será capaz de enfrentar con garantías las pruebas de certificación en función de la modalidad escogida. Los profesionales certificados HRCI constituyen la comunidad de profesionales de Recursos Humanos más grande del mundo, estando presentes en más de 100 países.

 

 

 

ASOCIACION CENTRO DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

2mProgress es miembro de Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos, la Asociación profesional más importante del país y todos sus maestros son también miembros de la Asociación, garantizándose por tanto la excelencia de las formaciones.

TOP EMPLOYERS

Top Employers y HRCI son dos organizaciones que promueven de modo conjunto las mejores prácticas a nivel empresarial e individual. En su búsqueda activa de la excelencia han alcanzado enormes resultados en personas y organizaciones depurando constantemente las actuaciones más novedosas y de mejor impacto.