91-8672260 info@2mprogress.com

Josefina Riber

DATOS PROFESIONALES
 

Socia Directora  |2mProgress®| marzo 2013-actualidad

Trabajo con mis clientes en la Gestión Estratégica y Operativa de su Capital Humano para ayudarles a conseguir sus objetivos empresariales.

Formación en especialidades RRHH:
Formaciones oficiales en certificaciones HRCI: PHR, SPHR, GPHR®, PHRi™, SPHRi™,

Diseño de Escuelas Corporativas:
Identificación de necesidades formativas y definición de planes de formación.
• Itinerarios pedagógicos personalizados con definición de objetivos individuales.
• Formación por competencias genéricas, transversales y técnicas.
• Escuelas virtuales y plataformas e-learning.
• Programas presenciales, e-learning y blended para Directivos.
• Desarrollo de programas formativos comerciales en base a objetivos.
• Creación de programas e-learning a medida.

Definición e implantación de Sistemas de Gestión de RRHH y Organización.

• Estructura y plantilla.
• Implantación estratégica.
• Procesos y procedimientos.
• Modelos de Gestión: Competencias, Valores.
• Definición e implantación de Planes de Formación.
• Assesment Center
• Programas de selección y retención del talento, bolsas de empleo.
• Encuestas 360 y de clima.

Comité Dirección | Tea Cegos | mayo 2003-marzo 2013

Funciones como Responsable de desarrollo de negocio, consultor senior especialista en organización, jefe de proyectos y dirección de equipos comerciales. 

 

Proyectos consultoría y formación HRCI®

 

Comunidad de Madrid

Ayto. Alcobendas,

Ayto.  Getxo

Ayto.Valdemoro

Sonangol

Ulma

Fere

Gobierno de Navarra

Sonae

SOS

Correos

Fere

CLH

Edp Energía

Naturgy

Fraternidad Muprespa

Securitvas Verisure

Hijos de Rivera

Alcoa

Entre otros