Hijos de Rivera S.A.U comienza su proceso de certificación HRCI®

Hijos de Rivera S.A.U comienza su proceso de certificación HRCI®

Hijos de Rivera, S.A.U. comienza el proceso de certificación de su equipo de Recursos Humanos.

Siempre es emocionante comprobar como compañías de prestigio de más de 100 años de historia conservan intacto su espíritu de innovación, estando siempre en vanguardia en todos los ámbitos, también en el escenario de la formación.

“Hijos de Rivera, S.A.U. se suma a otras grandes organizaciones como Gas Natural Fenosa que han implantado a nivel corporativo las formaciones profesionales HRCI® y ello con un doble propósito, por supuesto mejorar sus procesos internos y la gestión de su propio capital humano pero, sobre todo, con el propósito de poner en valor a sus equipos de Recursos Humanos, a sus profesionales, ofreciéndoles la oportunidad de obtener titulaciones de prestigio que les permita tener un crecimiento dentro de la compañía, si quieren, a nivel internacional. Hay más de 500.000 profesionales de RR.HH. certificados HRCI® en todo el mundo.

Hijos de Rivera S.A.U. es una compañía gallega, independiente y de capital 100% nacional y familiar. En 2017 con 111 años de historia. Su actividad principal se centra en la fabricación y distribución de cerveza. Lideran el segmento Premium con su marca más reconocida, Estrella Galicia, y están presentes en el de Especialidades con 1906 Reserva Especial, 1906 Red Vintage y 1906 Black Coupage.

La compañía cuenta también con una amplia actividad que abarca tanto el sector del agua (con las marcas Cabreiroá, Agua de Cuevas y Fontarel) como la distribución de bebidas a nivel nacional. Actualmente sus marcas están presentes en toda España y se distribuyen a más de 30 países (desde Brasil a Australia, pasando por China, Rusia, Filipinas o Estados Unidos, entre muchos otros).

Liderados por la cuarta generación de la familia, apuestan por un posicionamiento Premium sustentado en la calidad, la tradición y cultura cervecera, la innovación continua y la excelencia. En solo seis años, los que lleva ampliando mercados fuera de Galicia, la producción ha crecido un 123%, de los 106 millones de litros de 2010 a los 237 del 2016. Pero por mucho que hablemos de crecimiento, internacionalización o diversificación, uno de sus retos más importantes es formar y desarrollar a los mejores equipos dentro del mejor entorno profesional.”

Comienza el camino #HRCI para la compañía lider de seguridad en España

 

Securitas Direct nació en 1988. Actualmente, la firma Hellman & Friedman es el accionista principal del grupo, presente en 14 países -España, Suecia, Noruega, Finlandia, Dinamarca, Bélgica, Holanda, Francia, Portugal, Italia, Brasil, Chile, Perú y Reino Unido- y cuenta con más de 10.000 empleados.

A lo largo de estos más de 25 años de historia, Securitas Direct se ha convertido en número uno en alarmas. Más de dos millones de personas en todo el mundo confían en su protección.

En España, en los primeros 6 meses del año, la compañía ha creado 600 empleos, para un total de 5.900 empleados y ha aumentado su plantilla un 73% en los últimos años. Securitas Direct ofrece a todos sus empleados planes de carrera reales y formación constante a todos sus equipos, y apuesta por su equipo de Recursos Humanos como pieza estratégica de su plan de desarrollo.

Confiar en las certificaciones profesionales HRCI® es la mejor garantía para asegurar el desarrollo de la compañía y de sus empleados.

#hRciGENERATION

Las certificaciones HRCI® reciben el reconocimiento de una norma ISO

Las certificaciones HRCI® reciben el reconocimiento de una norma ISO

ALEXANDRIA, VA. (PRWEB) JUNE 14, 2018

HR Certification Institute® (HRCI®) ha obtenido la máxima acreditación mundial para sus credenciales de Profesional en Recursos Humanos – International ™ (PHRi ™) y Profesional Superior en Recursos Humanos – International ™ (SPHRi ™).

PHRi y SPHRi se convierten en las primeras y únicas certificaciones de recursos humanos que cumplen con los requisitos de IAS y la norma ISO / IEC 17024. La Organización Internacional de Normalización, que publica el estándar ISO / IEC, y es el desarrollador de estándares internacionales más grande del mundo, incluidos los que certifican organizaciones como HRCI.

“El rigor que se requiere para cumplir con estos estándares es bien conocido en todo el mundo”, dijo la directora ejecutiva de HRCI, Amy S. Dufrane, Ed.D., SPHR, CAE. “Cuando un profesional de recursos humanos gana un PHRi o SPHRi, aseguran al público y a su empleador que su experiencia en recursos humanos y en el negocio ha sido evaluada y determinada para cumplir con las últimas competencias en la práctica de gestión de recursos humanos”.

“Este es un gran logro para HRCI y para la comunidad internacional de profesionales de recursos humanos”, ha comentado Jorge Jauregui Morales, SPHRi, y ex presidente de la Federación Mundial de Asociaciones de Gestión de Personas (WFPMA), que representa a más de 600,000 profesionales de gestión de personas. “Es crucial para la comunidad internacional tener una certificación acreditada por un estándar mundial reconocido que demuestre lo que los profesionales de recursos humanos deben hacer y saber para ser eficaces en el mundo empresarial de hoy y del futuro”.

En 2017, PHRi y SPHRi fueron acreditados por la Comisión Nacional de Agencias de Certificación (NCCA). Los estándares NCCA fueron los primeros en desarrollarse para programas de certificación profesional y solo HRCI® tiene credenciales de recursos humanos que cumplen con los requisitos NCCA y IAS. La norma ISO / IEC 17024 tiene requisitos específicos para el diseño, desarrollo y administración de programas de certificación, así como los requisitos para un sistema de gestión de calidad. Está ampliamente reconocido como un estándar internacional para organismos de certificación.

“Obtener la acreditación de IAS para cumplir con la norma ISO es un logro significativo que demuestra el rigor y la excelencia en todo el programa”, ha dicho Dania Eter, MBA, directora de cartera de credenciales y productos de HRCI®. “Refleja nuestro compromiso continuo con la integridad de la certificación, la gestión de la calidad y la mejora continua”.

Las áreas funcionales para PHRi y SPHRi se actualizaron recientemente para reflejar los avances y cambios en la práctica internacional de recursos humanos. El examen PHRi se actualizó para incluir la tecnología mejorada y las competencias de desarrollo de programas. El examen SPHRi se actualizó para tener un mayor énfasis en la medición, el pensamiento analítico y las iniciativas de recursos humanos vinculadas más estrechamente con los resultados comerciales externos e internos.

“Las competencias internacionales de recursos humanos continúan evolucionando a medida que las necesidades comerciales globales cambian”, dijo Dufrane. “En todo el mundo, la gestión de recursos humanos está estrechamente vinculada con el liderazgo y la estrategia empresarial. Y a los profesionales de recursos humanos se les pide que creen ventajas competitivas sostenibles a través de una gestión eficaz de las personas”.

Eva María Ferrero García, Jefa del Area de Relaciones Laborales y RSC en Fraternidad-Muprespa, nueva PHRi

Eva María Ferrero García, Jefa del Area de Relaciones Laborales y RSC en Fraternidad-Muprespa, nueva PHRi

Enhorabuena

Eva María Ferrero García, Jefa del Area de Relaciones Laborales y RSC en Fraternidad-Muprespa

Una nueva compañía en España con directivos de RR.HH.

certificados HRCI®

Así cuenta Eva María su experiencia:

” Esta certificación ha contribuido a darme  una perspectiva global de la función de Recursos Humanos. Fraternidad-Muprespa  es una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social y  tenemos  ámbito nacional, pero actuamos en un sector muy exigente desde el punto de vista de la responsabilidad profesional. Ampliar, mejorar y certificar nuestros conocimientos es una garantía de mayor eficacia y eficiencia y en este sentido se han cumplido todas mis expectativas.

No puedo dejar de agradecer esta  iniciativa de la Dirección de Recursos Humanos, ya  que contar con el apoyo de la entidad y con el seguimiento de 2mProgress®,  me ha facilitado mucho el objetivo”.

“.

Consigue tu certificación HRCI®

Enhorabuena Alberto

Enhorabuena Alberto

Enhorabuena

Alberto Sánchez Meynial, HR Manager at IBERMATICA

Una nueva compañía en España con directivos de RR.HH.

certificados HRCI®

Así cuenta Alberto su experiencia:

“Me inscribí en la certificación con dos objetivos, actualizar y reforzar mis conocimientos globales de RR.HH. y superar un reto autoimpuesto con la mejor certificación de RRHH que analicé. La certificación ha sido mas dura de lo que inicialmente pensaba no solo por la amplitud y profundidad de contenido si no por coincidir con una época de cambios y retos en Ibermática

La conclusión:  los objetivos se han conseguido gracias a la tutorización que he tenido por parte de los profesionales de 2mProgress®, no solo por los conocimientos, seguimiento y recomendaciones que me han trasmitido si no por la cercanía y disponibilidad que me han demostrado”.

Consigue tu certificación HRCI®

¿Cuánto sabes de Recursos Humanos?

¿Cuánto sabes de Recursos Humanos?

¿Cuánto sabes de Recursos Humanos?

Si eres un profesional de RR.HH. acompáñanos el próximo lunes 18 de Junio y participa en un reto en directo.

Enfréntate a 25 preguntas pertenecientes a un examen real HRCI® y demuestra lo que sabes.

Juan Tinoco, Director de RR.HH. de LG y Josefina Riber, Socia Directora en 2mProgress®, y ambos certificados SPHRi, te ayudarán a comprender las soluciones y te explicarán cómo además las certificaciones HRCI® se adaptan a la realidad de los profesionales de RR.HH.

Aprende Jugando

La jornada tendrá un enfoque eminentemente práctico y divertido donde todos los asistentes se enfrentarán a preguntas reales de examen, conocerán LG y aprenderán cómo se gestionan los RR.HH. en una compañía multinacional.

Después, durante el coffe, tendremos oportunidad para el debate, el intercambio de opiniones y por supuesto la entrega de premios

No desaproveches el privilegio de conocer a Juan Tinoco, primer Director de RR.HH. certificado SPHRi en una compañía reconocida con el sello Top Employers.

El lenguaje de más de 500.000 profesionales

Las certificaciones HRCI® constituyen el lenguaje común de los profesionales de RR.HH. en el mundo. La globalización implica cambios en el modo de comunicarse y actuar.

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Aprende

Diviértete

Certificaciones

En la actualidad existen dos fenómenos a tener en cuenta y que son consecuencia directa de la globalización.

En primer lugar la necesidad de que existan certificaciones oficiales reconocidas a nivel internacional. De este modo fabricantes, compradores, ciudadanos del mundo, y todo tipo de organizaciones que operan en el mercado global tienen la garantía y la seguridad de que los conocimientos de las personas o prestaciones y características de los bienes y servicios son óptimos.

En segundo lugar, el intercambio de garantías mediante tecnología blockchain permite intercambiar información de modo fidedigno y dando fe de la veracidad de la misma.

Lunes 18 de junio 2018

Calle Chile, 1, 28290 Las Rozas, Madrid

10:00-12:00 Juego

12:00-13:00 Coffee-Premios