Porcentajes específicos de conocimiento en las materias objeto de preparación para la certificación aPHRi™

  • Operaciones de Recursos Humanos 38%
  • Relaciones Laborales 16%
  • Reclutamiento y Selección 16%
  • Compensación y beneficios 14%
  • Desarrollo y Retención 12%
  • Prevención, Salud y Seguridad 5%
  1. Unidad 1: Operaciones de RR.HH

    • Gestión de RR.HH.
    • Estrategia organizativa.
    • Control y evaluación de los RR.HH.
    • Ambientes organizativos.
    • Diseño y desarrollo organizativo.
    • Cultura corporativa.
    • Ética.
    • Investigación y análisis de RR.HH.

     

    Unidad 2: Reclutamiento y selección

    • Discriminación en el empleo.
    • Planificación de RR.HH.
    • Análisis de puestos, descripción de puestos y especificaciones de puestos.
    • Reclutamiento.
    • Selección.

     

    Unidad 3: Compensación y beneficios

    • Compensaciones totales: económicas y no económicas.
    • La decisión del nivel salarial.
    • Métodos de evaluación de puestos.
    • Sistemas de compensación por incentivos.
    • Programas de prestaciones para empleados.
    • Beneficios del seguro de salud.
    • Gestionar los programas de beneficios de los empleados.
    • Leyes y regulaciones de las compensaciones.

     

    Unidad 4: Desarrollo y retención de RRHH

    • Capacitación y desarrollo.
    • Presentación de la formación: impartición.
    • Evaluación de la efectividad de la formación.
    • Programas de gestión del talento,
    • Gestión del desempeño.

     

     

     

     

     

Unidad 5: Relaciones laborales

  • Relaciones con los empleados.
  • Sistemas de trámite de quejas.
  • Sistemas de disciplina laboral.
  • Derechos de empleo individuales.
  • Problemas de comportamiento del personal.
  • Horarios de trabajo alternativos.
  • Actitudes y satisfacción de los empleados.

 

Unidad 6: Prevención, salud y seguridad

  • Prevención.
  • Salud.
  • Seguridad.
  • Materias actualizadas 100%
  • Vigencia de conocimientos 100%
  • Reconocimiento Internacional 100%
  • Mejora Empleabilidad 100%
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