Programa de certificación

Para el año 2018 el programa de certificación es compartido por las certificaciones SHRM CP Y SHRM SCP, la metodología pedagógica se adapta a los distintos niveles de dificultad de cada una de las certificaciones.

COMPETENCIAS DE RECURSOS HUMANOS

 

  1. Liderazgo y dirección
  2. Práctica ética
  3. Visión empresarial
  4. Consultoría
  5. Evaluación crítica
  6. Gestión de relaciones
  7. Efectividad global y cultural
  8. Comunicación

PERSONAS

 

  1. Planificación estratégica de RR.HH.
  2. Adquisición del talento
  3. Retención y compromiso de los empleados
  4. Aprendizaje y desarrollo
  5. Recompensa Total

ORGANIZACIÓN

 

  1. Estructura de la función de RR.HH.
  2. Efectividad y desarrollo organizacionales
  3. Gestión de la fuerza laboral
  4. Relaciones laborales
  5. Gestión de la tecnología

 

LUGAR DE TRABAJO

 

  1. RR.HH. en el contexto global
  2. Diversidad e inclusión
  3. Gestión de riesgos
  4. Responsabilidad social corporativa