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Programas Combinados

HRCI®-Efectividad Organizativa

 

La serie de programas definitiva que te convertirá en todo lo que quieras ser.

Dominarás los principios clave en la gestión de personas y tendrás la posibilidad de obtener una certificación internacional reconocida en las mejores compañías españolas y del resto del mundo.

Las certificaciones HRCI® pondrán en valor tus competencias y te permitirán tomar parte de la comunidad de profesionales de RR.HH. más importante del mundo.

El programa avanzado de Efectividad Organizativa te convertirá en un experto en la gestión del cambio organizativo, optimizando las rutinas, los procesos y las plantillas.

Los programas combinados se convocan en diferentes regiones de España y permiten al alumno escoger la combinación formativa que mejor se adapte a sus objetivos.

 

Entrevista a Luis Delgado Casals, Certificado SPHRi, Director Corporativo de RR.HH. en Mayoral

  ¿Por qué tu compañía es el mejor lugar para trabajar? Porque permite a los empleados desarrollar su trabajo añadiendo valor, sin exceso de cortapisas y formalidades; por la tremenda normalidad que aporta a cualquier parte del proceso de creación de valor; y por...

Entrevista a Ignacio Cristóbal Urbicain, Director del Servicio de Dirección de Personas de la Universidad de Navarra, nuevo certificado HRCI®

 ¿Por qué tu organización es el mejor lugar para trabajar?Porque es un privilegio poder trabajar en una “organización del conocimiento” como es una universidad, donde a través de la docencia y la investigación, se busca la mejora de la sociedad. La Universidad de...

HRCI® en el mejor evento para profesionales de RR.HH. #TalentDay19

Innovación.Desarrollo.Futuro #TalentDay19 28 Mayo  Museo Reina Sofía

Entrevista a Bárbara Barrio Rubio, Directora de Recursos Humanos en Grupo Los Nogales.

 ¿Por qué tu compañía es el mejor lugar para trabajar?LOS NOGALES es una empresa familiar que aporta gran estabilidad y seguridad laboral, los datos que manejamos hablan por sí solos: sobre el 40% de los/as empleados/as tienen una antigüedad en la empresa...

¿Cómo se evalúa la efectividad de la formación?

Los programas de formación deben ser capaces de evidenciar su utilidad y es necesario fijar como norma la consideración de herramientas de medición que garanticen el retorno de la inversión.  ¿Cuáles son las fases de la formación y el desarrollo?. Evaluar...

Versatilidad

Elección de programas y certificación

Aplicación

Sesiones presenciales prácticas

Trazabilidad

Cobertura multicanal

Adaptabilidad

A medida