Adaptadas a cada perfil profesional

En el año 2018 se han unificado todos los programas correspondientes a las certificaciones generalistas internacionales aPHRi, PHRi y SPHRi. En este sentido aclarar que la distribución del peso de las preguntas por áreas temáticas y la dificultad de las mismas varía en función de la certificación escogida.

Objetivo principal

convertir al profesional de recursos humanos en un experto en la gestión de personas, certificado, diferencial, único, y que sea ejemplo de conocimiento, rigor, virtud y compromiso para compañeros, empleadores, clientes y sociedad

Otras habilidades que adquirirá el candidato

conocerá las herramientas necesarias para implementar las principales políticas de Recursos Humanos: Liderazgo, Selección, Formación, Retribución

gestionará las nuevas funciones y rol del profesional de Recursos Humanos adaptándose a la circunstancia concreta de su entorno y sector

sabrá detectar, hará crecer y retendrá el talento presente en la organización, obteniendo el máximo potencial de cada oportunidad que aporte valor

aprenderá a gestionar estrategias globales en los mercados internacionales, con sus especialidades por regiones, potenciando la competitividad de la compañía

conseguirá ser un profesional que persiga la ética siguiendo estándares actuales de responsabilidad social corporativa y fomento de los valores en el entorno

utilizará las nuevas técnicas de liderazgo y de formación del personal que mejoren el desarrollo de los profesionales de la compañía y protejan frente a la competencia

El profesional de RR.HH. líder transformacional

Los gestores de talento, palanca imprescindible de la estrategia

Los profesionales de RR.HH. deben poseer nuevas capacidades, habilidades y conocimientos para anticiparse y adaptar a la gestión diaria el capital humano al entorno volátil que condiciona y modula la actividad en las organizaciones.

Las certificaciones profesionales son la llave maestra que permite a los profesionales conocer la realidad del entorno y proponer soluciones estratégicas que anticipen el cambio.

aPHRi es la certificación adecuada para todos aquellos profesionales sin experiencia que quieran orientar su futuro a la función de RR.HH.

La certificación PHRi, para profesionales que cuenten al menos con un año de experiencia, es la certificación que demuestra el dominio de los principios técnicos y operativos de RR.HH. generalmente aceptados a nivel internacional.

SPHRi, es la certificación diseñada para profesionales con al menos 4 años de experiencia que valida las competencias de recursos humanos de alto nivel y el dominio de los principios de RR.HH. generalmente aceptados en la estrategia, desarrollo de políticas y prestación de servicios de alto valor añadido.

Docentes

 

la distinción y el prestigio de los profesionales de RR.HH.

desarrolla tus capacidades, y potencia tu marca en un entorno cambiante y competitivo

 

Preguntas más frecuentes

¿Cómo puedo asegurarme de qué certificación es la idónea para mí?

Te aconsejamos que nos contactes para comprobar que los requisitos de formación y experiencia se cumplen para que puedas presentarte a la certificación que selecciones.

¿Para qué es útil el tutor?

El tutor asignado es clave en tu proceso de certificación. Después de la realización de la prueba de nivel diseñará contigo el plan formativo en función de tu disponibilidad y recibirás feedback personal todas las semanas de cuál está siendo tu evolución.

Además, el tutor está siempre disponible para atender cualquiera de tus dudas sobre todos los contenidos y procesos relativos a las certificaciones HRCI®. 

¿En qué consisten las aulas virtuales?

De lunes a jueves dispones de 2 aulas diarias a las que podrás acudir para poner en práctica tus conocimientos. Estas aulas virtuales se realizan en directo y en ellas participan los alumnos de modo interactivo, fomentando la participación y el contraste de opiniones.

¿Cuándo puedo realizar los exámenes HRCI®?

Los exámenes HRCI® se realizan todos los días de lunes a jueves, siempre en centros homologados PearsonVUE,  organización que presta servicios como centro examinador independiente y que dispone de centros de examen por todo el mundo.

¿Cuándo se conoce la nota del examen?

Los resultados obtenidos serán proporcionados en el centro de examen al terminar el mismo. Entre 24 y 48 horas después, a través de pearsonvue.com, se puede acceder a los resultados detallados.

¿Qué relación hay entre Top Employers y HRCI®?

Desde hace 3 años existe un acuerdo global entre HRCI® y Top Employers que ha permitido, entre otros logros, definir de modo cuantitativo el impacto que estas certificaciones tienen en las compañías. Descarga  Emerging Evidence_ Business Performance and the Validation of HR Best Practices.

¿Cómo saben los empleadores que poseo una certificación legítima?

Los profesionales con las credenciales de HRCI@ obtienen un distintivo digital que se puede compartir en la firma de los correos electrónicos y en varias plataformas de redes sociales como LinkedIn. Para saber más sobre los distintivos digitales visita hrci.org/digital-badges.

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