Compensación Estratégica

10/08/2022

Los datos estadísticos del Ministerio de Trabajo relativos a las cláusulas especiales en los nuevos convenios firmados no confirman una concepción estratégica de las políticas de compensación.

Acceso Noticia

Agile como palanca de retención de empleados

10/08/2022

Una de las principales razones por las que las personas quieren abandonar su puesto de trabajo es por la falta de progreso profesional

Acceso Noticia

HR Innovation Summit

10/08/2022

Los días 28 y 29 de septiembre vuelve HR Innovation Summit, el encuentro de referencia de los RRHH que este año alcanzará una nueva dimensión.

Acceso Noticia

En 2mP® somos consultores especialistas en disciplinas técnicas de Recursos Humanos, Retribución y Recompensa, Dimensionamiento de Plantillas, y definición de estructuras, implantación de modelos organizativos, y maximización del talento bajo el manifiesto Agile.

Además, somos la referencia en el desarrollo de programas avanzados de competencias para profesionales de Recursos Humanos HRCI® en castellano, y somos la única entidad homologada de modo oficial por HRCI® en España para desarrollar itinerarios de preparación. Del mismo modo, exportamos nuestro modelo formativo a diferentes escuelas de negocio en España y Latinoamérica, además de contar con acuerdos de colaboración con las principales organizaciones profesionales de todo el mundo.

En virtud de nuestro compromiso con la excelencia, y con el objetivo de ofrecer la mayor calidad de servicio a nuestros clientes, todo el equipo de 2mp®, y sus más de 50 docentes colaboradores, están certificados por HRCI® y/o Scrum Manager, con el objetivo de garantizar el mayor nivel de solvencia en soluciones técnicas vinculadas a Recursos Humanos y a las organizaciones.

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El rol clave del profesional de Recursos Humanos

Contar con directivos y profesionales HR capaces de desarrollar su actividad asumiendo su rol de activos clave, es fundamental en el despliegue de la estrategia de la organización, por su enorme impacto en la cultura, el desarrollo de carreras, la anticipación de tendencias, la gestión del cambio, y la consecución de los objetivos estratégicos.

Datos

Total Certificad@s HRCI®

Certificad@s perfil HRBP

Certificad@s perfil Director@ HR

¿Por qué HRCI®?

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Comunidad

HRCI® es la comunidad de conocimiento HR más importante del mundo y representa y determina la excelencia en las mejores prácticas de Recursos Humanos. HRCI® ostenta la Secretaría Técnica HR en ISO.

Todos los programas diseñados por 2mP® están acreditados por HRCI®.

Integración

Calidad

Las certificaciones HRCI® están reconocidas a nivel internacional por la norma ISO IEC 17024 en base a su independencia, calidad y rigor. Es la primera norma ISO que certifica sistemas de evaluación de competencias de personas. Ningún otro postgrado o capacitación en Recursos Humanos cuenta con el reconocimiento de una norma ISO.

Referencia ISO

HR Business

Todas las certificaciones HRCI® ponen énfasis fundamental en la relación entre el ejercicio de la función de Recursos Humanos, el desarrollo de las personas y el negocio.

El profesional de Recursos Humanos con perfil HRBP está preparado para contribuir activamente en el desarrollo de la estrategia, la consecución de los objetivos corporativos y el diseño del futuro de la organización.

Competitividad

HR

HRCI®

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Es fundamental para las organizaciones y los profesionales de Recursos Humanos contar con estándares que proporcionen la máxima confianza.

HRCI® ostenta la Secretaría Internacional del Comité Técnico de la Organización Internacional de Normalización (ISO) sobre Gestión de Recursos Humanos.

Además, las certificaciones profesionales HRCI® están reconocidas y homologadas por la norma ISO/IEC 17024

Los mejores profesionales cuentan siempre con el respaldo de una norma internacional, conocida por empresas, empleadores y profesionales.

Exige a tu proveedor de formación certificada su registro como entidad habilitada para expedir certificaciones, reconocidas y valoradas en cualquier empresa, país o región del mundo.

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