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Compensación Estratégica

10/08/2022

Los datos estadísticos del Ministerio de Trabajo relativos a las cláusulas especiales en los nuevos convenios firmados no confirman una concepción estratégica de las políticas de compensación.

Agile como palanca de retención de empleados

10/08/2022

Una de las principales razones por las que las personas quieren abandonar su puesto de trabajo es por la falta de progreso profesional

HR Innovation Summit

10/08/2022

Los días 28 y 29 de septiembre vuelve HR Innovation Summit, el encuentro de referencia de los RRHH que este año alcanzará una nueva dimensión.

 

En 2mP® somos especialistas en formación y consultoría relativas a disciplinas técnicas de Recursos Humanos, Retribución y Recompensa, Dimensionamiento de Plantillas, y definición de estructuras e implantación de modelos organizativos.

Además, somos la referencia en el desarrollo de programas avanzados de competencias para profesionales de Recursos Humanos HRCI® en castellano, y somos la única entidad homologada de modo oficial por HRCI® en España para desarrollar itinerarios de preparación. Del mismo modo, exportamos nuestro modelo formativo a diferentes escuelas de negocio en España y Latinoamérica, además de contar con acuerdos de colaboración con las principales organizaciones profesionales de todo el mundo.

En virtud de nuestro compromiso con la excelencia, y con el objetivo de ofrecer la mayor calidad de servicio a nuestros clientes, todo el equipo de 2mp®, y sus más de 50 docentes colaboradores, están certificados por HRCI® y/o Scrum Manager, con el objetivo de garantizar el mayor nivel de solvencia en soluciones técnicas vinculadas a Recursos Humanos y a las organizaciones.

 

El rol clave del profesional de Recursos Humanos

Contar con directivos y profesionales HR capaces de desarrollar su actividad asumiendo su rol de activos clave, es fundamental en el despliegue de la estrategia de la organización, por su enorme impacto en la cultura, el desarrollo de carreras, la anticipación de tendencias, la gestión del cambio, y la consecución de los objetivos estratégicos.

Datos

Total Certificad@s HRCI®

Certificad@s perfil HRBP

Certificad@s perfil Director@ HR

La referencia

 

Jesús Torres Mateos, Presidente de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, detalla el gran valor que tienen estas preparaciones para el desarrollo propio de la carrera, no sólo a nivel directivo, sino para aquellos profesionales que aspiren a un rendimiento profesional diferencial, reconocido y valorado en las mejores compañías del mundo.

¿En qué compañías trabajan?

Los profesionales HRCI® trabajan en las mejores compañías del mundo. Algunos ejemplos:

En Apple +400; Amazon +1.100; Manpower +600; Deloitte +700; Volkswagen +100; Samsung +180; Sony +120; EY +500; Aramco +100; Microsoft +400; Allianz +120; Toyota +300, Tata +150, Oracle +400.

En España, más de 300 organizaciones cuentan ya con profesionales HRCI®, una ventaja competitiva distintiva.

¿Por qué HRCI®?

Comunidad

HRCI® es la comunidad de conocimiento HR más importante del mundo y representa y determina la excelencia en las mejores prácticas de Recursos Humanos. En cualquier región del mundo, en cualquier continente o país, todos conocen los principios, las soluciones eficaces, compartiendo una visión, una metodología y una capacidad de resolución genuinas. HRCI® trasciende las lenguas para conectar comunidades, personas y empresas.

 

Integración

Calidad

Las certificaciones HRCI® están reconocidas a nivel internacional por la norma ISO IEC 17024 en base a su independencia, calidad y rigor. Es la primera norma ISO que certifica sistemas de evaluación de competencias de personas. Ningún otro postgrado o capacitación en Recursos Humanos cuenta con el reconocimiento de una norma ISO.

 

Referencia ISO

HR Business

Todas las certificaciones HRCI® ponen énfasis fundamental en la relación entre el ejercicio de la función de Recursos Humanos, el desarrollo de las personas y el negocio.

El profesional de Recursos Humanos con perfil HRBP está preparado para contribuir activamente en el desarrollo de la estrategia, la consecución de los objetivos corporativos y el diseño del futuro de la organización.

Competitividad

     HR

  HRCI®      

 HR Skills        

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Es fundamental para las organizaciones y los profesionales de Recursos Humanos contar con estándares que proporcionen la máxima confianza.

HRCI® ostenta la Secretaría Internacional del Comité Técnico de la Organización Internacional de Normalización (ISO) sobre Gestión de Recursos Humanos.

Además, las certificaciones profesionales HRCI® están reconocidas y homologadas por la norma ISO/IEC 17024

Los mejores profesionales cuentan siempre con el respaldo de una norma internacional, conocida por empresas, empleadores y profesionales.

Exige a tu proveedor de formación certificada su registro como entidad habilitada para expedir certificaciones, reconocidas y valoradas en cualquier empresa, país o región del mundo.

HRCI®

Formación

Certificada

HRCI®

Confían

Las empresas que confían en 2mP®

Decenas de compañías confían en las intervenciones de desarrollo organizativo, valoración, compensación y formación certificada HRCI® de 2mP®-

En 2mP® somos la referencia en consultoría de Recursos Humanos.

 

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  • Abanca
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