Consultoría
Estratégica
HR
trabajamos con algunas de las mejores compañías
Compensación y Beneficios
En 2mP® definimos y desarrollamos Estrategias de Compensación Total ajustadas a la realidad de cada organización y a las personas, desde parámetros de equidad, competitividad y desarrollo.
Analizamos el impacto global de la retribución en la competitividad de la empresa, parametrizamos la equidad externa, interna, y definimos KPIs y factores compensables, planes de incentivos individuales y organizacionales, proponiendo sólidas estructuras retributivas.
Diseño Organizativo
Acompañamos a las organizaciones en el diseño e implementación de estructuras de negocio sostenibles que optimicen la competitividad de la organización y la efectividad, colaboración y desarrollo profesional del capital humano. Dimensionamiento de plantillas, eficiencia, descripción puestos de trabajo, diseño de redes colaborativas, cuadros de mando, organigramas, optimización de procesos y definición de nuevos puestos.
Evaluación del Desempeño
Implementamos modelos individualizados de evaluación del desempeño y rendimiento, adaptados a la realidad de cada organización.
En España hay más de 6 millones de mandos con personas a cargo, pero en su gran mayoría, estos carecen de formación específica en materias específicas de RRHH, incluyendo Evaluaciones del Desempeño. Los planes de carrera, los planes de sucesión, los incentivos, los planes de acción, e incluso el régimen sancionador, depende de una evaluación de desempeño adecuada, llevada a cabo por profesionales que dominen las diferentes áreas y sepan cuáles son los cometidos y el propósito de las mismas.
Programas Integrales Gestión del Talento
Ayudamos a la organización a adecuar los planes de formaciòn y desarrollo a los objetivos estratégicos de la compañía desde la perspectiva de la medición del impacto, cuantificando la contribución de las acciones al éxito financiero de la compañía.
Realizamos programas a medida para mandos medios que integren todas las facetas que debe reunir un directivo de éxito, liderazgo, visión estratégica y fundamentos homologados en gestión de personas HRCI®.
Certificaciones Internacionales de los consultores
2mP® es garantía de conocimiento. Además de la experiencia de sus consultores, todos ellos están certificados de modo internacional por HRCI® y entidades que acreditan de modo global su dominio de la dinámica empresarial y conocimiento financiero.
Plan, forecast & Manage
Análisis
Cuantificación de mejoras
Impacto financiero
Proyecciones estratégicas
Planificación y Mejora continua
Management Reporting
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