91-0604128 info@2mprogress.com

#HR Agile

Scrum certification program

HRCI® PREMIUM

¿A quién va dirigido?.  

HRBPs 

Responsables de organización

 

Mandos medios

 

¿Cómo impacta Agile en las organizaciones?

 

Todas las organizaciones están en pleno proceso de transformación digital, que conlleva un cambio radical en la forma de trabajar. El primer paso en este camino es definir propósitos como  «El cliente es lo primero», «Somos un solo equipo», «Aspiramos a ser cada vez mejores». La adopción de la filosofía ‘agile’ contribuye a alinear las fuerza de distintas áreas, pensando a nivel local y global. Y, por encima de todo, esta permite a los equipos colaborar integradamente, poner al cliente en primer lugar, innovar, pensar en grande y aportar valor de forma global. Recursos Humanos es la palanca de la gran transformación.

 

 

 

María Tena

 

Objetivos

$

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

EVALUACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DEL DESEMPEÑO

DESARROLLO DEL TALENTO

agsdi-dollar-circle

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

Hablar de agilidad es hablar de personas, transformación y cambio.

 

 

 

Josefina Riber, SPHRi, SHRM-SCP, Scrum Manager

Josefina Riber, SPHRi, SHRM-SCP, Scrum Manager

Directora en 2mP

Josefina es una de las mayores expertas en organización, estructura y diseño funcional de organizaciones, logrando una translación efectiva de las metodologias y principios #Agile al entorno real de las empresas.

Doctora en Químicas, y Master en consultoria de servicios por el CEU, cuenta además con las certificaciones profesionales internacionales SPHRi, SHRM-SCP, y Scrum Manager.

Ha participado como directora en más de 100 proyectos de dimensionamiento, mejora continua, reingeniería y consultoría organizacional, tanto nacionales como internacionales. Algunos de ellos para Comunidad de Madrid, Ayuntamientos de Alcobendas, Getxo o Valdemoro, Sonangol, Ulma, Fere, Gobierno de Navarra, SOS, Correos, CLH, Edp Energía, Naturgy, Fraternidad Muprespa, Anfi, MC-Mutual, Saint Gobain o Cofares entre otras compañías.

Objetivos

N

Dominar la aplicación de los principios Agile y adaptar las formas de trabajo en RR.HH. a las circunstancias específicas del entorno, consiguiendo flexibilidad e inmediatez en las soluciones.

Comprender la relevancia de Recursos Humanos en la promoción de la cadena de valor, fomentando la interacción cercana y constante con el cliente, y la necesidad de que el entorno organizativo, en el contexto ágil, se adapte constantemente para que contribuya a satisfacer los requerimientos del cliente, sus expectativas, prioridades, y elementos de valor.

Conseguir identificar principios de actuación que se basen en la integración, colaboración y el desarrollo de las personas y los equipos dentro de la organización, alcanzando altos niveles colaborativos, desde el impulso HR.

Identificar agentes de cambio que promuevan la mejora continua, promoviendo entornos de trabajo donde las personas se sientan con la seguridad de aportar ideas, experimentar e integrar sus aportaciones.

Temario Principal

Sobrevivir al cambio con metodologías ágiles

Análisis global del entorno

Adaptar la organización al entorno

Cambio cultural

Cambio estructural

Cambio operativo

Las metodologías “ágiles” como “disparador” DEL CAMBIO

Metodologías ágiles

Principios y valores

Scrum

Fundamentos

Roles

Artefactos

Eventos

Medición y estimación

Kanban

Fundamentos

Estrategia

Tablero Kanban

Otras metodologías

Extreme Program XP

Agile Inception

Designe Sprint, la metodología de Google

Aplicación de las metodologías Ágiles en RR.HH.

Cultura

Liderazgo

Gestión del Talento

Reclutamiento y selección

Formación y desarrollo

Retención, y compromiso

Evaluación del desempeño

Gestión de equipos y equipos remotos

Compensaciones ágiles

Contenido online

agsdi-calendar

9 horas distribuidas 3 jornadas Online Directo

16, 17, 18 de noviembre

16:00 a 19:00

b

Manual Gestión Estratégica HR HRCI®

b

Manual Planificación HR HRCI®

10 créditos HRCI®

86 horas teleformación Gestión Estratégica HR certificación HRCI®

b

Manual Ampliación “Historia de Usuario”

Tasas examen certificación Agile Leadership

36 horas teleformación Planificación HR certificación HRCI®

b

Manual Scrum Master: “Agilidad de equipo”

Tasas examen certificación Scrum Master

Inversión online

549 E*

*Bonificaciones no acumulables.
Z

100% bonificable Fundae

agsdi-star

-15% miembros grupo linkedin

agsdi-star

- Precios especiales para Grupos

agsdi-star

-15% certificados y alumnos HRCI®

agsdi-star

-15% miembros AEDRH

Reserva tu plaza

 

Aviso Legal

2mP®

HRCI®