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#HR Agile

Scrum

Certification Program

#Agile es una filosofía de trabajo que se basa en una interacción constante de los miembros de un equipo, que persigue la mejora continua, la máxima calidad, rapidez y nivel de éxito, y que apuesta por el talento intrínseco de los individuos, sobreponderando las fortalezas del grupo por encima de cualquier debilidad

La filosofía #Agile posibilita una adaptación al cambio inmediata, y promueve la innovación, la originalidad y la consecución del propósito común. #Agile es mucho más que los artefactos visuales en los que se apoya, y exige una profunda comprensión del entorno de negocios, del ambiente corporativo, de la cultura de la organización y del conocimiento del cliente interno y externo.La preparación diseñada por 2mP® es diferencial porque incorpora principios de #Agile Management, Estrategia y actividades propias de RRHH a nivel de certificación profesional, orientados a transformar la cultura de la propia organización y diseminar sus principios de un modo global.

El programa, acreditado por HRCI®, permite además obtener las Certificaciones Oficiales Scrum Master y Agile Leadership.

En 2mP® somos especialistas en certificaciones técnicas acreditadas para profesionales de Recursos Humanos.

    ¿A quién va dirigido?

    HRBPs 

    Responsables de organización

     

    Mandos medios

     

    La Cultura se come a la estrategia para desayunar.

    Peter Drucker.

    Agile contribuye de modo determinante a transformar las organizaciones, haciéndolas más flexibles, adaptativas, y capaces para adaptarse el entorno cambiante.

    Mark Crown.

    Instructores certificados

    #SPHRi #Agile

     

    Contar con instructores certificados SPHRi y Agile, es tener la garantía de un conocimiento profundo de los sistemas y procesos de Recursos Humanos, así como de un alto nivel de solvencia en la puesta en marcha de  intervenciones estructurales efectivas, que permitan la implementación real de la Cultura Agile .

     

    Módulo complementario Gestión Estratégica HR HRCI®

    Es crítico para un efectivo desarrollo de la Cultura y las metodologías Agile, que el profesional comprenda cómo hacer negocios, que sea capaz de advertir las ventajas competitivas de su organización sobre las que focalizar proyectos, cuáles son las identidades de su cadena de valor, y debe poder identificar qué actividades realmente aportan beneficio corporativo, y como Recursos Humanos, se alinea con el negocio para optimizar los recursos disponibles.

    El módulo es el correspondiente a la la certificación profesional HRCI®, las certificaciones profesionales HR más importantes del mundo.

     

    Preparación 100% práctica

    Que detalla las palancas necesarias para lograr la transformación cultural de la organización y la asimilación de las prácticas Agile por la misma

    Enfoque HR

    Preparación diseñada específicamente para profesionales de Recursos Humanos, que son el eje estratégico sobre el que construir la Cultura Agile

    Instructores HRCI®-SCRUM

    Porque nadie te va explicar mejor como incorporar Agile a tus procesos HR que profesionales de Recursos Humanos certificados por HRCI® y SCRUM

    Formato online práctico, cómodo y accesible

     

     

     

    Para que puedas formarte sin desplazamientos, optimizando tu tiempo, y teniendo además siempre las grabaciones disponibles para repasar todos los detalles.

    Hablar de agilidad es hablar de personas, transformación y cambio.

     

     

     

    Aprende conmigo la práctica #agile en escenarios reales

    Juan Tinoco, SPHRi, Agile Coach.
    Director Recursos Humanos Sur Europa Hero Group. 

    Juan ha desarrollado ambiciosos proyectos #Agile de gran alcance como director de RRHH en grandes compañías multinacionales como Red Bull, LG o Hero, y su expertise práctico como líder HR supone un gran valor para la aplicación efectiva de los diferentes hitos del programa.

    Juan participa en el programa formativo en sesiones seleccionadas.

    Objetivos

    •  Dominar la aplicación de los principios Agile y adaptar las formas de trabajo en RRHH al nuevo paradigma, teniendo en cuenta las circunstancias específicas del entorno, maximizando la flexibilidad y la inmediatez de las soluciones.
    •  Conseguir identificar principios de actuación que se basen en la integración, colaboración y el desarrollo de las personas y los equipos dentro de la organización, alcanzando altos niveles colaborativos, desde el impulso HR.
    •  Comprender la relevancia de RRHH en la promoción de la cadena de valor, fomentando la interacción cercana y constante con el cliente y la necesidad de que el entorno organizativo, en el contexto ágil, se adapte constantemente para que contribuya a satisfacer los requerimientos del cliente, sus expectativas, prioridades y elementos de valor.
    •  Identificar agentes de cambio que promuevan la mejora continua, promoviendo entornos de trabajo donde las personas se sientan con la seguridad de aportar ideas, experimentar e integrar sus aportaciones.

    Temario Principal

    Agile Management

    Filosofía Agile aplicada al mundo de los negocios

    Principios Agile en Steve Jobs, Peter Drucker y Bill Gates

    Sobrevivir al cambio con metodologías Agile

    Análisis global del entorno PEST

    Adaptar la organización al entorno

    Cambio cultural

    Cambio estructural

    Cambio operativo

    Las metodologías “ágiles” como “disparador” DEL CAMBIO

    Metodologías Agile

    Principios y valores

    Scrum

    Fundamentos

    Roles

    Artefactos

    Eventos

    Medición y estimación

    Kanban

    Fundamentos

    Estrategia

    Tablero Kanban

    Otras metodologías

    Extreme Program XP

    Agile Inception

    Designe Sprint, la metodología de Google

    Aplicación de las metodologías Agile en RR.HH.

    Cultura

    Liderazgo

    Gestión del Talento

    Reclutamiento y selección

    Formación y desarrollo

    Retención, y compromiso

    Evaluación del desempeño

    Gestión de equipos y equipos remotos

    Compensaciones ágiles

    Casos de éxito

    Contenido online

    11 horas Online 4 jornadas Directo

    06, 07 , 08 febrero, de 16:00 a 19:00 horas

    24 febrero, de 18:00 a 20:00 horas

    86 horas Online Elearning

     

    Gestión Estratégica de Recursos Humanos

    Manual Scrum Master

     

    Agilidad del Equipo y ampliación práctica

    Manual Gestión Estratégica HRCI®

     

     

    Manual de ampliación Agile

     

     

    Tasas Examen Agile

     

     

    Inversión 

    449 E

    Máximo 12 participantes

    100% bonificable Fundae

    -15% certificados y alumnos HRCI®

    Diseño a medida para Grupos en formato presencial

    Reserva tu plaza

     

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