2mP® ha desarrollado una preparación que te capacita para dominar las técnicas #Agile que están transformando profundamente los modos de trabajar en compañías de todo el mundo. Además, lo hacemos desde una perspectiva concreta de Recursos Humanos, cuya actividad y dinámica tiene particularidades, que no comparte con otros grupos, departamentos o actividades.

Históricamente, Apple fue la primera gran organización, hace más de 40 años, que incorporó la filosofía ágil como elemento fundamental de su actividad y, desde entonces, miles de organizaciones que han buscado los mayores niveles de innovación, calidad y prestación de servicio, han incorporado estos patrones y sistemas específicos.

Para lograr ser una compañía #Agile, el rol de Recursos Humanos es clave. La parte operativa de la agilidad, mediante tableros Scrum o Kanban, es sólo la parte menos relevante. Para Recursos Humanos, lo realmente fundamental, es diseñar el ecosistema #Agile, donde la cultura, los valores, los sistemas de compensación y de recompensas, la evaluación del desempeño y los modelos de liderazgo, deben estar alineados, ¿Cómo hacerlo de modo adecuado?.

Ser #Agile no es ser un especialista en tableros. Ser #Agile es incorporar la innovación, la excelencia y la cooperación como valores estructurales.

#Agile es una filosofía de trabajo que se basa en una interacción constante de los miembros de un equipo, que persigue la mejora continua, la máxima calidad, rapidez y nivel de éxito, y que apuesta por el talento intrínseco de los individuos, sobreponderando las fortalezas del grupo por encima de cualquier debilidad.

Los consultores que imparten la formación, a diferencia de otras preparaciones #Agile, están certificados además como Profesionales de Recursos Humanos por HRCI®, el mayor reconocimiento internacional para profesionales HR.