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El perfil actual del profesional HR

Los profesionales de Recursos Humanos desempeñan su labor en un escenario cada vez más global e interconectado, y están inmersos en un intenso y constante proceso de transformación, que precisa del desarrollo de nuevas habilidades relacionadas con su rol estratégico como agente de cambio.

El programa HRCI® PREMIUM da respuesta a los retos actuales de los profesionales de Recursos Humanos, que necesitan contar con principios, mejores prácticas y herramientas de gestión, eficaces y prácticas, contrastadas en todo el mundo.

El programa, con una clara vocación global y transformadora, ha sido diseñado combinando el cuerpo de conocimiento HRCI®, el HRBoK, y diferentes extensiones y desarrollos realizados por directivos de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, e incluye itinerarios oficiales específicos de preparación de las propias certificaciones profesionales HRCI®.

Las certificaciones HRCI® son las acreditaciones que avalan que el profesional de Recursos Humanos posee una concepción avanzada de la función de Recursos Humanos como socio de negocio y agente de cambio, y más de 150.000 directores y directoras HR de todo el mundo, y más de 100.000 HRBPs, han superado sus pruebas de homologación. La comunidad HRCI® está compuesta por más de 500.000 profesionales, y son sinónimo de excelencia en el ejercicio de la función.

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos avala el programa HRCI® PREMIUM y su difusión entre la comunidad directiva en España y Latinoamérica.

La versión PREMIUM #AGILE, permite además obtener las certificaciones profesionales Scrum Manager y Agile Leadership.

Todas las ediciones PREMIUM están limitadas a un máximo de 12 participantes

Juan Tinoco, SPHRi

Director HR Sur Europa Hero Group

Esta preparación es una oportunidad única para asimilar y potenciar el desarrollo estratégico del desempeño profesional, desde los más elevados estándares reconocidos y aceptados en todo el mundo. El 95% de las compañías Fortune 500 cuentan con profesionales HRCI®.

Total Certificad@s HRCI®

Certificad@s perfil HRBP

Certificad@s perfil Director@ HR

Una experiencia única diseñada para alcanzar el máximo nivel HR

 

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Comunidad HRCI®

En España más de 190 organizaciones han preparado a sus equipos según estándares HRCI® en los últimos 4 años.

En el mundo, el 98% de empresas Fortune 500 cuentan con profesionales certificados HRCI®.

 

 

Z

Avaladas por la norma ISO 17024

Las certificaciones profesionales HRCI® han sido verificadas y refrendadas por la norma ISO 17024.

Ninguna otra preparación HR cuenta con el aval de una norma ISO.

 

Claustro

Formado por más de 50 directores y directoras HR certificados SPHRi que participan en cada una de las diferentes sesiones PREMIUM.

Ningún otro programa HR en España cuenta con un claustro 100% certificado HRCI®.

 

Empleo

Gestionamos oportunidades profesionales en todas las regiones del mundo. Cada mes, más de 200 ofertas de empleo.

Algunas referencias salariales:

– Certificado SPHRi: 90.000 Euros promedio (Payscale)

– Certificado PHRi: 71.000 Euros promedio (Payscale)

– HRBP Global: 67.000 Euros promedio (Payscale)

– HRBP España: 51.000 Euros promedio (Glassdoor)

 

Un programa integral de aprendizaje.

Que abarca el conjunto de mejores prácticas contrastadas  en gestión de personas.

En la era de la globalización, de la conectividad, y de las relaciones económicas internacionales, es necesario que los profesionales de Recursos Humanos dominen los principios que realmente funcionan teniendo en cuenta la variabilidad y la complejidad del entorno, y que sepan tomar decisiones fundamentadas y acertadas.

En la medida en que los profesionales fortalezcan su rol como socio de negocio con éxito, impulsarán su propio futuro y el de sus organizaciones. 

David Ingelmo SPHRi, Head of People en Naturgy

Naturgy fue la primera compañía IBEX35 en España en implementar un programa HRCI® Global para sus empleados HR de todo el mundo.

Adaptadas a cada nivel

HRCI® dispone de un total de 8 certificaciones que validan competencias y alcances específicos.

Dentro de este gran elenco hay 3 que son de ámbito de aplicación internacional, aPHRi, PHRi y SPHRi.

aPHRi  es la certificación recomendada para aquellos profesionales sin experiencia profesional en RRHH que quieran lograr dominar los principios fundamentales operativos de la función.

Recomendada para profesionales que quieran dirigir su carrera hacia la gestión profesional de personas, así como mandos medios con personas a cargo, que carezcan de formación específica previa en disciplinas HR.

 

PHRi es la certificación adecuada para profesionales que cuenten al menos con un año de experiencia en el ejercicio de la profesión, y quieran alcanzar un dominio compensado de las actividades principales de RRHH, integrando el conocimiento práctico de las áreas fundamentales con el dominio de las competencias estratégicas.

 

SPHRi  es la certificación profesional que acredita el dominio de los conceptos avanzados relativos a la gestión estratégica de personas.

Está recomendada para todos aquellos profesionales que cuenten con más de 4 años de experiencia previa, y está claramente enfocada al desarrollo de habilidades directivas, capacitando al candidato para coordinar el despliegue de la estrategia HR en función de los objetivos de la propia compañía, sobreponderándose el rol de agente de cambio, capaz de anticipar el mismo, adaptando la estructura y los recursos humanos, a cualquier tipo de ambiente.

 

Testimonios

 

Jesús Torres Mateos, Presidente de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos y Director Global de Personas de Food Delivery Brands (Telepizza), multinacional con más de 20.000 empleados en 32 países; y Alberto Meynial Sánchez, Chief People Officer en Ibermática, multinacional con más de 4.000 empleados.

Pablo González de Suso Garayo, Human Resources Corporate Director Gonvarri Industries, GRI Renewable Industries & AceK Renewables, grupo con más de 8.000 empleados distribuidos por todo el mundo.

Contenido

Plataforma individual SCORM

Multidispositivo accesible desde PC, Tablet o móvil

280 horas online

De auformación con registro informático, test y evaluaciones

80 sesiones práctica en directo

Martes y jueves 

16 sesiones PREMIUM

32 horas online en directo distribuidas en formato viernes-sábado

Tutor 12 meses

Que acompaña al alumno de modo proactivo en todo momento y supervisa su avance

Z

Materiales integrados

En castellano e inglés, para que el profesional pueda  tener acceso al contenido en ambos idiomas

i

5 Manuales estudio

Con todo el contenido de estudio, incluyendo miles de referencias bibliográficas y científicas

Tasas examen incluídas

Importe, gestión, reserva y tratamiento de auditorías

Bolsa empleo HRCI®

Con más de 200 ofertas mensuales

F

Bolsa empleo AEDRH

Oportunidades en las empresas más importantes y representativas

N

Garantía aprobado

Si se supera el 80% en las pruebas previas finales

Eventos Exclusivos

Para alumnos y certificados HRCI®

Free

Sistema online que combina plataforma, materiales integrados, test, sesiones de práctica en directo entre semana y Premium los fines de semana. Y todo además grabado, para que puedas acceder a las contenidos cuando quieras.

¿hasta ahora todo claro?

Agenda una llamada y te contactaremos cuando mejor te convenga.

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Sesiones premium

online

07, 08, 21, 22 Octubre

viernes 18:00 a 20:00 horas España

Sábados 10:00 a 12:00 horas España

02, 03, 16, 17 Diciembre

viernes 18:00 a 20:00 horas España

Sábados 10:00 a 12:00 horas España

 

04, 05, 18, 19, Noviembre

viernes 18:00 a 20:00 horas España

Sábados 10:00 a 12:00 horas España

13, 14, 27, 28 Enero

viernes 18:00 a 20:00 horas España

Sábados 10:00 a 12:00 horas España

Docentes

El 100% del claustro cuenta con una certificación profesional HR HRCI®, y este es el mejor modo de garantizar la máxima calidad para nuestros alumnos.

David Ingelmo, SPHRi

Head of People Naturgy

Rafael Martínez, SPHRi

HR Manager en Denso España

Tania Couceiro, SPHRi

ARH EMEA Manager, Softeck

Pedro Sáiz, SPHRi

Director RR.HH., Power Electronics

Manuel Porrúa, SPHRi

Director RR.HH., Fraternidad Muprespa

José Yera, SPHRi

Director RR.HH. Hijos de Rivera

Natalia Sánchez, SPHRi

HR Coordinator, HM Hospitales

María Gil, SPHRi

Gerente Personas, ENCE

Alberto Meynial, SPHRi

Director RR.HH. Corporativo, Ibermática

Elena Costa, SPHRi

HR Director, Essity

Leticia Mateos, SPHRi

HR Manager, SPAR

Jose María Rivas, SPHRi

Jefe de RR.HH., Almaraz

Jose Luis Álvarez, SPHRi

Payroll Manager, TI Automotive

Cecilia Rodríguez, SPHRi

Desarrollo y Talento, Grupo Nueva Pescanova

Juan Carlos Fernández, PHRi

Global Talent Manager en Domestika

Josefina Riber, SPHRi SHRM-SCP

Directora Consultoría 2mP®

Ildefonso Expósito, SPHRi

Director RR.HH. GKN Driveline

Marcos Ramos, SPHRi

Gerente Personas, Abanca

Iria Castro, SPHRi

Desarrollo y Talento, Grupo Nueva Pescanova

Fátima Valiño, SPHRi

Jefa de Personal, Alsa

Alicia Marquina, SPHRi

Recruitment Responsible, BBVA NEXT

Teresa Menéndez, SPHRi

Abogada HC Services, Garrigues

Juan Isasa, SPHRi

Director RR.HH., Econocom

Belén Sotelo, SPHRi

Directora RR.HH., Konecta Corporativa

Carlona Nadal, SPHRi

Jefe Corporativo de Personal, Grupo Majestic

Marina Rodríguez, SPHRi

HR Manager, Konecta Corporativa

Jose Antonio Pérez, SPHRi

Responsable Formación, Hijos de Rivera

Rocío Lanzas, PHRi

Directora RR.HH., ESAIL

Iván Gómez, SPHRi

Director HR Europa Potters Ind.

David Bustamante, SPHRi

Director HR, AnyTech 365

Juan Tinoco, SPHRi

HR Director at Hero Group

Teresa Rico, SPHRi

Directora Corporativa HR Alter

Juan Carlos Urbano, SPHRi

Director de RR.HH., Applus+

Enric Filba, SPHRi

Director RRHH, Fyr Legal

Bárbara Barrio, SPHRi

Directora de RR.HH., Los Nogales

Miguel Ángel Cordero, SPHRi

Director Regional HR, FREMAP

Luis Delgado, SPHRi

Director RR.HH., Mayoral

Elena Quintas, SPHRi

Directora RR.HH., Guardian Industries

Gisela Mato, SPHRi

HRBP, Finsa

Ana García, SPHRi

HR Manager, Brother

Iria Oliveira, SPHRi

Directora HR, E.Leclerc

Ignacio Diego Sáinz, SPHRi

Responsable Organización, SACYR

Sergio Gómez, SPHRi

HR Manager, CODERE

Alejandro Uceda, PHRi

HRBP, 2mP®

Inversión

PREMIUM

1.699E

$

100% Bonificable Fundae.

Financiable hasta 6 meses para particulares.

-15%

Asociados AEDRH

Profesionales asociados y empleados de sus compañías

N

Dirección

N

Competitividad

N

Networking

-25%

Transición

Profesionales en procesos de transición laboral

PREMIUM Agile

1.999E

$

Incluye HR Agile Scrum certification program

100% Bonificable Fundae.

Financiable hasta 6 meses para particulares.

 

-15%

Asociados AEDRH

Profesionales asociados y empleados de sus compañías

-25%

Transición

Profesionales en procesos de transición laboral

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