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El programa

HR Executive de referencia

El programa HRCI® PREMIUM ha sido diseñado para aquellos profesionales de RR.HH. que quieran dominar las mejores prácticas en gestión de personas.

Avaladas por más de 500.000 profesionales y reconocidas por la norma ISO 17024, la preparacion HRCI® PREMIUM, está homologada para conseguir las certificaciones PHRi y SPHRi, contribuyendo al desarrollo diferencial de las competencias profesionales.

La auténtica marca del profesional HR

El programa HRCI® PREMIUM es el resultado de la combinación del cuerpo de conocimiento de las certificaciones profesionales HRCI® y diferentes desarrollos prácticos diseñados por prestigiosos directivos HR  pertenecientes a la Asociación Española de Directores de Recursos Humanosla combinación perfecta en un programa único, que permite además lograr una doble titulación con reconocimiento nacional e internacional.

El prestigio de las certificaciones HRCI® se basa en su exclusividad y sólo están al alcance de aquellos profesionales que demuestren un elevado nivel de destreza profesional, acreditado tras superar las pruebas de certificación.

AEDRH está conformada exclusivamente por directivos HR con el máximo nivel en sus respectivas organizaciones. Es por tanto una asociación creada por y para la promoción de la excelencia del ejercicio profesional de la función de Recursos Humanos. Actualmente cuenta con más de 800 directores y directoras de recursos humanos.

La preparación HRCI® PREMIUM ha sido diseñada con la finalidad de lograr un dominio completo de las mejores prácticas generalistas en gestión de personas y tiene como objetivos tanto obtener la certificación profesional correspondiente en función de la experiencia profesional previa del candidato, como el título avalado por AEDRH si se superan los diferentes hitos del programa.

HRCI®

 

Alumni

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Director@ HR

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Trabajan en compañías de más de 80 empleados

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HRBP/ Otr@s especialistas HR

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Actualmente en activo

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Resto profesionales HR

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Con más de 4 años de experiencia

Una experiencia única diseñada para alcanzar el máximo nivel HR

 

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agsdi-people

Claustro

Formado por más de 50 directores y directoras HR certificados SPHRi que participan en cada una de las diferentes sesiones PREMIUM

 

Plataforma individual

Para que accedas en el momento que elijas

 

 

Manuales impresos

5 manuales con el contenido completo

agsdi-calendar

Aulas en directo

Prácticas, de lunes a jueves. con grabación de las mismas

 

 

Sistema de éxito

El programa consigue un aprendizaje sistémico avanzado de todas las áreas críticas HR objeto de examen

agsdi-battery-level3

100% bonificable

FUNDAE

Tutor

Siempre certificado SPHRi, y que guiará tu estudio supervisando tu avance de modo proactivo

 

 

Imaginación

Que te llevará donde quieras llegar

Networking y empleo

Formarás parte de una red de más de 500.000 profesionales en todo el mundo,  y te incorporarás a la bolsa de empleo y a las oportunidades profesionales de la Asociación Española de Directores de RR.HH.  y la propia de 2mP®.

Un programa integral de aprendizaje.

Que abarca el conjunto de mejores prácticas contrastadas  en gestión de personas.

En la era de la globalización, de la conectividad, y de las relaciones económicas internacionales, es necesario que los profesionales de Recursos Humanos dominen los principios que realmente funcionan teniendo en cuenta la variabilidad y la complejidad del entorno, y que sepan tomar decisiones fundamentadas y acertadas.

La función de recursos humanos debe estar cada vez más profesionalizada, y evitar praxis o acciones que solo estén apoyadas en la expectativa, la intuición o la costumbre, sin contraste científico.

En la medida en que los profesionales realicen su labor con éxito, impulsarán su propio futuro y el de sus organizaciones. 

David Ingelmo SPHRi, Head of People en Naturgy

Una oportunidad para crecer, para mejorar, para competir con los mejores

Juan Tinoco, SPHRi. Director Recursos Humanos Sur Europa Hero Group. 

¿En el caso de grupos, cómo se integran en el programa PREMIUM?

Equipos

 
  • Integración de objetivos en calendario PREMIUM
  • Feedback individual
  • Entrenamiento paralelo adaptado en función de certificación
  • Análisis previo
  • Analíticas de progreso
  • Mentorización
  • Nivelación programática
  • Gestión test y examen

Temario y áreas

El temario de preparación es común para las 3 certificaciones internacionales.

La diferencia entre ellas es el nivel de dificultad, y el porcentaje de preguntas relativas a cada una de las áreas de conocimiento

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Temario completo

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Porcentajes

PREMIUM

Contenido 

17 sesiones PREMIUM

34 horas distribuidas en formato viernes-sábado

Plataforma individual

Multidispositivo accesible desde PC, Tablet o móvil

Tutor 12 meses

Que  acompaña al alumno en todo momento y supervisa su avance

Z

Materiales integrados

En castellano e inglés, para que el profesional pueda comparar el vocabulario en ambas lenguas

280 horas online

De auformación con registro informático y verificación de éxito

160 sesiones en directo

De lunes a jueves. Durante 30 minutos se practican test y casos

i

5 Manuales estudio

Tasas examen incluídas

Importe, gestión, reserva y tratamiento de auditorías

Bolsa empleo HRCI®

Con más de 200 ofertas mensuales

Bolsa empleo AEDRH

Oportunidades en las empresas más importantes y representativas 

N

Garantía aprobado

Eventos Exclusivos

Agenda

Europa

Horarios tomando como referencia España.

1

Viernes

18:00 a 20:00 horas

2

Sábados

10:00 a 12:00 horas

DOCENTES

Claustro docente directivo, certificado, diverso y multicultural

 

Los profesionales que componen el claustro docente de los programas de 2m son de un nivel superior, ocupando puestos directivos en diferentes compañías y organizaciones, acreditando además sus competencias con certificaciones profesionales. 

El 100% del claustro cuenta con una certificación profesional HR HRCI®, y este es el mejor modo de garantizar la máxima calidad para nuestros alumnos.

En todos nuestros programas potenciamos la diversidad de perfiles, y seleccionamos para cada edición a nuestros docentes ponderando  tipos de compañía, sector y tamaño,  fomentando la riqueza de acción y pensamiento, y aprovechando la experiencia de campo de nuestros docentes sobre materias propias de sus  especialidades, dentro de los principios generalmente reconocidos HRCI®.

Te presentamos algunos de los docentes más habituales.

 

The Best 

David Ingelmo, SPHRi

Head of People Customers&Markets, Naturgy

Tania Couceiro, SPHRi

ARH EMEA Manager, Softeck

Pedro Sáiz, SPHRi

Director RR.HH., Power Electronics

Manuel Porrúa, SPHRi

Director RR.HH., Fraternidad Muprespa

Jose Antonio Pérez, SPHRi

Responsable formación, Estrella Galicia

Natalia Sánchez, SPHRi

HR Coordinator, HM Hospitales

María Gil, SPHRi

Gerente Personas, ENCE

Alberto Meynial, SPHRi

Director RR.HH. Corporativo, Ibermática

Elena Costa, SPHRi

HR Director , Essity

Leticia Mateos, SPHRi

HR Manager, Lider Aliment (SPAR)

Jose María Rivas, SPHRi

Jefe de RR.HH. , Central N. Almaraz

Paula Gómez, SPHRi

Directora RR.HH. , Synthon México

Jose Luis Álvarez, SPHRi

Payroll Manager, TI AUTOMOTIVE

Josefina Riber, SPHRi SHRM-SCP

Directora, responsable consultoría organizacional, 2mP®

Ildefonso Expósito, SPHRi

Director RR.HH., GKN Driveline

Marcos Ramos, SPHRi

Gerente Personas, Abanca

Fátima Valiño, SPHRi

Jefa de Personal, Autos Calpita (Alsa)

Alicia Marquina, SPHRi

Recruitment Responsible , BBVA NEXT

Teresa Menéndez, SPHRi

Abogada HC Services, Garrigues

Carlos Nadal, SPHRi

Director RR.HH., Emaya

Juan Isasa, SPHRi

Director RR.HH., Econocom

Eva Crespi, SPHRi

Directora RR.HH., Sircle

Belén Sotelo, SPHRi

Directora RR.HH., Konecta Corporativa

Marina Rodríguez, SPHRi

HR Manager, Konecta Corporativa

Jesús Campo, SPHRi

Director RR.HH., Albie

Rocío Lanzas, PHRi

Directora RR.HH., ESAIL IT SOLUTIONS

Juan Tinoco, SPHRi

HR Director Southern European Cluster at Hero Group. HRCI® Ambassador

Juan Carlos Urbano, SPHRi

Director de RR.HH. , Applus+

Bárbara Barrio, SPHRi

Directora de RR.HH. , Los Nogales

Miguel Ángel Cordero, SPHRi

Director Regional HR, FREMAP

Luis Delgado, SPHRi

Director RR.HH., Mayoral

Elena Quintas, SPHRi

Directora RR.HH., Guardian Industries

José Yera, SPHRi

Director RR.HH., HR-Estrella Galicia

Ana García, SPHRi

HR Manager, Brother España

Iria Oliveira, SPHRi

Directora HR HOTANSA

Beatriz Pérez, SPHRi

Responsable RR.HH., Grupo Integra

Carlos Peris, SPHRi

Director RR.HH., Kerajet

Alejandro Uceda, PHRi

Consultor , 2mP

Inversión

1.699E

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100% Bonificable Fundae

Financiable hasta 6 meses para particulares

-15%

Asociados AEDRH

Profesionales asociados y empleados de sus compañías

N

Dirección

N

Competitividad

N

Networking

Ventajas

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