HRCI® es la organización de certificación de competencias de profesionales de Recursos Humanos que desde hace más de 50 años, define las habilidades y conocimientos que han de poseer los profesionales para lograr un desempeño diferencial.
HRCI® ostenta la secretaría técnica de RRHH en ISO, y define los estándares de conocimiento y competencias profesionales para la comunidad global internacional de Recursos Humanos. Las certificaciones HRCI® están avaladas por la norma ISO 17024.
2mP® es la única entidad homologada de modo oficial por HRCI® en España para desarrollar itinerarios de preparación y colaboramos con programas Master de otras Escuelas de Negocio en España y América Latina, específicos de Recursos Humanos, dotándolas de la cobertura de certificación HRCI®.
Si tu opción es preparar un programa Master completo, recomendamos escuelas donde además, puedes preparar tu certificación HRCI® de modo integrado, como en el Master en RRHH y Desarrollo del Talento de EAE Business School y el Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento de IFFE Business School.
Quality
Total Certificad@s HRCI®
Certificad@s perfil HRBP
Certificad@s perfil Director@ HR
Valor
¿Qué aporta una certificación profesional?
Las certificaciones profesionales en recursos humanos están respaldadas por organizaciones reconocidas en el campo profesional. Obtener una certificación demuestra que posees un nivel de conocimiento y habilidades evaluadas y aprobadas por organizaciones independientes reconocidas en la industria. Este hecho, reporta credibilidad al perfil profesional, y aumenta el reconocimiento y el prestigio entre empleadores, compañeros de profesión y clientes.
Las certificaciones HRCI® cuentan con la máxima acreditación de calidad otorgada por ISO, en la norma ISO IEC 17024.
La gestión de recursos humanos es un campo en continua evolución. Las certificaciones profesionales HRCI® recogen de modo constante las innovaciones y métodos que son relevantes en la práctica profesional, distinguiendo claramente entre los elementos de auténtico valor. Focalizar la acción sobre lo que realmente es diferencial y trascendente, es una habilidad que enlaza con los principios de eficacia, eficiencia y efectividad, maximizando la labor y el impacto del profesional. Cada 3 años, se actualizan los contenidos y las pruebas HRCI®, con lo que se garantiza en todo caso la vigencia del contenido y su aplicabilidad.
Obtener una certificación en recursos humanos abre nuevas oportunidades de carrera y aumenta las perspectivas de empleo. Son el elemento académico más diferencial que existe entre profesionales de Recursos Humanos.
Muchas organizaciones valoran las certificaciones al momento de contratar o promocionar a profesionales, ya que evidencian un nivel de competencias y compromiso medible y constatable. La gran mayoría de preparaciones generalistas HR, no están avaladas de modo independiente por ninguna organización profesional internacional.
Poseer una certificación HRCI® es el máximo exponente de la marca profesional y personal. Permite conectar con otros profesionales de recursos humanos en el ámbito nacional e internacional.
Decenas de miles de profesionales colocan la denominación de su certificación al lado de su nombre en redes como Linkedin, con el propósito de que todos puedan ver que poseen el mayor testimonio de calidad en el ejercicio de la profesión, maximizando su prestigio y obteniendo el reconocimiento de la comunidad.
Tipos
Adaptadas a cada nivel
PHRi y SPHRi, son las certificaciones generalistas internacionales con alcance global.
PHRi es la certificación adecuada para profesionales que cuenten al menos con un año de experiencia en el ejercicio de la profesión o que estén cursando en paralelo un programa master, y quieran alcanzar un dominio compensado de las actividades principales de RRHH, integrando el conocimiento práctico de las áreas fundamentales con el dominio de las competencias estratégicas.
SPHRi es la certificación profesional que acredita el dominio de los conceptos avanzados relativos a la gestión estratégica de personas.
Está recomendada para todos aquellos profesionales que cuenten con más de 4 años de experiencia previa, y está claramente enfocada al desarrollo de habilidades directivas, capacitando al candidato para coordinar el despliegue de la estrategia HR en función de los objetivos de la propia compañía, sobreponderándose el rol de agente de cambio, capaz de anticipar el mismo, adaptando la estructura y los recursos humanos, a cualquier tipo de ambiente.
Programas integrales de aprendizaje.
En Naturgy implantamos un programa corporativo HRCI® con el propósito de consolidar y nivelar los conocimientos y competencias profesionales de los equipos HR, localizados en diferentes regiones del mundo.
David Ingelmo SPHRi, Head of People en Naturgy
Entrevistas
La filosofía de excelencia HRCI® se incorpora a las empresas como
elemento que refiere un marco de actuación común, y contribuye
a construir un modelo de gestión de personas homogéneo y
uniforme, donde todos los profesionales comparten un
mismo lenguaje.
Además, suponen una oportunidad para que todos los miembros
del equipo puedan aspirar a mejorar su desarrollo y progresión
en la carrera, con una acreditación objetiva que certifica su
capacidad para asumir nuevas funciones directivas.
La principal Asociación de Directivos de RRHH en España, AEDRH
impulsa la difusión de las certificaciones HRCI® entre sus más de
1.000 asociados, directores y directoras de RRHH y comunidades
profesionales.
Pablo González de Suso Garayo. Human Resources Corporate Director Gonvarri Industries
Jesús Torres Mateos, Presidente Asociación Eespañola Directores de RRHH
Programas
HRCI® PLUS
Programa de certificación internacional
HRCI® PREMIUM
Programa de certificación internacional
Faq
Preguntas frecuentes
¿Qué certificación es adecuada para mi?
Las diferentes certificaciones profesionales tienen, como hemos visto, diferentes criterios de acceso basados en la experiencia profesional y la formación.
¿Los exámenes son en inglés?
Tanto los exámenes como los materiales de preparación, están redactados en castellano europeo. Si el alumno además, quiere preparar la certificación en inglés debe contactar con 2mP® para poder conseguir un Kit en inglés.
¿Cómo funciona la garantía de aprobado?
Si tu tutor o tutora te ha indicado que estás list@ para superar con éxito las pruebas de examen y, además, has superado más del 80% de aciertos en los test finales, no debes preocuparte.
Las certificaciones HRCI® son especialmente exigentes y de promedio en el mundo el ratio de aprobados está en torno al 60%. Sin embargo, 2mP® y su equipo de colaboradores, directores y directoras certificadas, han diseñado un sistema formativo que es ejemplar, y que logra tasas de aprobado superiores al 97%. Este gran índice de fiabilidad permite ofrecer de modo complementario una garantía exclusiva.
Somos la única organización en el mundo que ofrece este tipo de garantía y, en 2mP®, estamos absolutamente comprometidos con el éxito de nuestros alumnos.
¿He de convalidar mi sello si voy a trabajar a otro país?
Los sellos HRCI® son válidos en todos los países del mundo. Los certificados son electrónicos y cualquier empleador o profesional puede consultar mediante tecnología blockchain si el profesional está certificado, sin necesidad de aportar documentación adicional.
¿Cuál es el rol de 2mP®?
2mP® colabora con diferentes organizaciones nacionales e internacionales como proveedor especialista de preparaciones en castellano, contando con diferentes alianzas estratégicas que alcanzan escuelas de negocio y diferentes organizaciones profesionales .en todo el mundo.
¿Cuándo sé que estoy preparad@ para el examen?
Los tutores acompañan al alumno de modo constante y parametrizan además su progreso, sabiendo siempre en todo momento cuál es el nivel que está adquiriendo el alumno, en su avance por el programa.. Cuando un tutor considera que el alumno está preparado para superar con éxito la prueba de examen, reservará fecha para la realización del mismo. Las diferentes certificaciones profesionales tienen, como hemos visto, diferentes criterios de acceso basados en la experiencia profesional y la formación.
¿Dónde se realizan los exámenes?
Los exámenes pueden realizarse de modo presencial en cualquier centro Pearson Vue homologado o mediante el canal online, también bajo supervisión de Pearson.
¿Cómo puedo acceder a las ofertas de empleo para profesionales certificados?
HRCI® publica con carácter mensual ofertas de empleo de compañías que buscan profesionales certificados. Cada mes más de 600 ofertas de empleo en todas las regiones del mundo. En España 2mP® coordina además una bolsa de empleo entre las más de 230 compañías con programas HRCI® corporativos, con la colaboración de la Asociación Española de Directores de RRHH.
¿Cómo se elaboran los contenidos de examen?
Cada 3 años aproximadamente HRCI® convoca en su sede un congreso al que acuden (con todos los gastos pagados) unos 200 profesionales de RR.HH. certificados de todo el mundo, que previamente han solicitado participar en el proceso de mejora continua y elaboración de exámenes.
Cualquier profesional certificado puede formar parte de HRCI® y de sus órganos de desarrollo y dirección.
Estos profesionales son seleccionados de tal modo que estén representadas todas las industrias y regiones del mundo, y en las diferentes reuniones de trabajo, se encargan de determinar cuáles son las tendencias más significativas y las mejores soluciones en gestión de personas vigentes en ese momento. Fruto de esta labor, se determinan los conocimientos que deben dominar los diferentes roles que puede asumir un profesional de Recursos Humanos, y que se traducen en las certificaciones aPHRi, PHRi y SPHRi.
HRCI®
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