aPHRi  es la certificación recomendada para aquellos profesionales sin experiencia profesional en RRHH que quieran lograr dominar los principios fundamentales operativos de la función.

Recomendada para profesionales que quieran dirigir su carrera hacia la gestión profesional de personas, así como mandos medios con personas a cargo, que carezcan de formación específica previa en disciplinas HR.

PHRi es la certificación adecuada para profesionales que cuenten al menos con un año de experiencia en el ejercicio de la profesión, y quieran alcanzar un dominio compensado de las actividades principales de RRHH, integrando el conocimiento práctico de las áreas fundamentales con el dominio de las competencias estratégicas.

SPHRi  es la certificación profesional que acredita el dominio de los conceptos avanzados relativos a la gestión estratégica de personas.

Está recomendada para todos aquellos profesionales que cuenten con más de 4 años de experiencia previa, y está claramente enfocada al desarrollo de habilidades directivas, capacitando al candidato para coordinar el despliegue de la estrategia HR en función de los objetivos de la propia compañía, sobreponderándose el rol de agente de cambio, capaz de anticipar el mismo, adaptando la estructura y los recursos humanos, a cualquier tipo de ambiente.