2mP® está presente desde 1999 en el ámbito de la consultoría de Recursos Humanos. Nuestro desempeño profesional a lo largo de estos años nos ha convertido en referentes para las organizaciones que comparten nuestros mismos valores de compromiso con el trabajo bien hecho y la responsabilidad sobre los resultados.

Los valores de 2mP® son compromiso, calidad, innovación y personas. Ellos sirven de guía para orientar la estrategia y operativa empresarial de la organización, así como para definir los principios éticos contenidos en este documento.

Todos los miembros de 2mP® deben conocer, aplicar y promover los valores, principios y compromisos contenidos en este documento, así como las políticas y procedimientos que los desarrollan y complementan, que junto a la normativa aplicable regirán las actividades de la organización.

2mP® se compromete a difundir sus valores entre todos sus colaboradores y grupos de interés, y a promover su conocimiento a través de actividades de formación para asegurar que tu actuación se rige por los principios y compromisos sobre los que se ha construido su cultura. Mostramos  en todo momento un comportamiento ético en las relaciones que mantengas con clientes, consumidores, proveedores, competidores, accionistas, autoridades públicas y con la sociedad en general.  2mP®  es una organización multicultural que valora la participación y contribución de cada individuo para la consecución de un objetivo común, respetando la diversidad de cultura, ideas o cualquier otro factor de diferenciación. Por ello, garantizamos que no se produzcan situaciones de discriminación.

Nuestra acción se determina por:

CERCANÍA Y FLEXIBILIDAD: Para adaptarnos rápidamente a las necesidades de nuestros  clientes y alumnos.
SEGURIDAD: Garantizando a nuestros clientes que somos la mejor opción de colaboración.
INNOVACIÓN: Manteniendo un alto nivel de innovación en la prestación de nuestros servicios, en el marco de un sistema permanente de mejora continua.
MEDIOAMBIENTE: Comprometidos con la protección del medioambiente, incluida la prevención de la contaminación, así como la correcta gestión de sus aspectos ambientales significativos.
CUMPLIMIENTO LEGAL: Cumpliendo puntualmente la legislación y normativa aplicable. Comprometiéndonos al cumplimiento con todos los reglamentos y leyes ambientales que nos sean de aplicación y de aquellas organizaciones o colectivos de los que formemos parte, así como cualquier otro requisito que la entidad suscriba relacionados con sus aspectos ambientales.
FOMENTAR LA MEJORA CONTINUA: Considerando que la mejora continua de la calidad y la eficacia del sistema de gestión son un objetivo permanente, que incrementa la calidad percibida por nuestros clientes.
 RESPONSABILIDAD: Todos y cada uno de los miembros del equipo trabaja de forma responsable buscando el cumplimiento de los valores de la empresa.

Correo electrónico

HRCI@2mp.info